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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
BarrierefreiDas Management Team ist sehr wertschätzend und es herrscht ein guter Spirit, der stets vermittelt ein Teil von etwas Großem zu sein.
Das Gehalt war sehr gut, allerdings habe ich das von Anfang an so verhandelt und es wurde wohl akzeptiert, weil sich für Westafrika keine gleichwertige Person gefunden hatte im Erstellen der Dokumente und Order handling.
selbständiges Arbeiten, friedliche Umgebung
sehr sozial - abgesehen von den u.g. Benefits wird auch die Jahreskarte übernommen
Tolles Klima, tolle Vorgesetzten, sehr gute Kommunikation und Zusammenhalt
So ziemlich das meiste - in jedem Fall eine unmögliche HR-Abt., die speziell in Corona Zeiten die Mitarbeiter zu Corona Impfungen gezwungen hat bzw. MA tyrannisiert hat, die sich eben nicht impfen lassen wollten. Diese absolute Frechheit habe ich bis heute nicht vergessen. Daneben dann noch einen komplett unfähigen MA monatelang mitzuschleppen, der eigentlich keine Unterstützung für mich war, sondern eine Belastung ... kommt noch erschwerend dazu.
wenig flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
The leaders are from sales persons, some of them are not talented with leading capabilities.
Aufstiegschancen
Personalmanagement
Home Office Regelung ist nicht zeitgemäß. Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit. Wertschätzung und Respekt sind Fremdworte
Die HR Stelle ist einfach unmöglich - das hat sich besonders in Corona Zeiten gezeigt. Ich habe nach Ende der extremen Corona Lage - im Mai 2022 - das Unternehmen sofort verlassen als es wieder möglich war Job zu wechseln.
Beim Thema Home Office gibt es noch Luft nach oben.
Etwas mehr Flexibilität wenn es um Homeoffice geht, wäre schön. Vor allem für die Kollegen, die einen weiteren Weg ins Büro haben.
mehr Flexibilität betr. Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von heinzelsales (Wilfried Heinzel ) ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
gut funktionierende IT Ausstattung
Das Equipment ist auf dem heutigen Stand der Technik (bspw. sind die Schreibtische elektr. höhenverstellbar), Heizung/AC funktionieren einwandfrei und die Büroräume sind hell.
Ausgezeichnet, die Ausstattung der Büroräumlichkeiten war hell und freundlich, modern und mit ergonomischen Büromöbel und Bildschirme ausgestattet, die alle höhenverstellbar waren und der jeweiligen Person angepasst werden konnten. Die Computer Brille wurde vom Unternehmen finanziert. Der Standort liegt sehr zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut erreichbar.
Gibt nichts zu Meckern, neueste Technik, höhenverstellbare Tische, Plexiglaswände zwischen den Schreibtischen, sehr hell ... nur die Wagramer Strasse ist etwas zu laut, aber dafür kann die Firma nichts :-)
Modern ,light office, height adjustable desks, comfortable chairs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heinzelsales (Wilfried Heinzel ) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Umso unterwürfiger und unangenehmer man(n) für das C-Level oder die Muttergesellschaft ist, desto eher eine bessere/höhere Position.
Weiterbildungen werden angeboten. Ironischerweise auch Leadership-Programme…
schlanke Unternehmensstruktur die wenig Raum für Entwicklung / Karriere zuläßt
Glass ceiling for women
Nachdem die Firma bzw. der Sitz in Wien jetzt nicht so groß ist, ist der Karriereweg eigentlich beim Eintritt schon vorgegeben.
sehr flache Strukturen mit wenig Karrieremöglichkeit.
