Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Sehr gutes Teamwork
Ein Unternehmen, das die Gehaltsentwicklung der Angestellten schätzt, versucht, Vorteile zu bieten (bezahlter Transport, Preisvorteil bei Mahlzeiten), eine gute Teamkommunikation und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben.
Ein moderner, mitarbeiterorientierter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und einem positiven Arbeitsumfeld. Sehr empfehlenswert!
Das Arbeitsklima ist überwiegend angenehm und respektvoll. In manchen Situationen wäre es hilfreich, gemeinsame Erwartungen und Regeln noch klarer zu kommunizieren, um das gute Miteinander langfristig zu stärken.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm - geprägt von gegenseitiger Unterstützung und respektvollen Umgang.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Home-Office wird unterstützt und funktioniert reibungslos – das schafft Vertrauen und Freiraum.
Die Bezahlung ist sehr gut im Vergleich zur Branche, und auch Zusatzleistungen wie Essenszuschuss oder Fahrtkostenzuschuss sind vorhanden. Leistung wird anerkannt und fair entlohnt.
Das Unternehmen zeigt Engagement für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit wird zunehmend berücksichtigt
Der Zusammenhalt im Team ist groß – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und geht respektvoll miteinander um. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Hilfsbereitschaft und einem positiven Miteinander.
Das Unternehmen setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung, was grundsätzlich sehr positiv ist. In Einzelfällen wäre jedoch etwas mehr Führung und Struktur hilfreich, um ein ausgewogenes Miteinander im Team sicherzustellen.
Das Büro ist modern und gut ausgestattet, mit hellen Räumen und ergonomischen Arbeitsplätzen. Auch die technische Ausstattung funktioniert zuverlässig – man hat alles, was man für effizientes Arbeiten braucht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und respektvoll. Ergebnisse, Entscheidungen und Ziele werden transparent geteilt, sodass man stets gut informiert ist und den eigenen Beitrag im Gesamtbild erkennt.
Overall, I’m very satisfied with my experience working here. The company has a stable foundation and is well-organized, which creates a reliable and professional work environment. Management is approachable and respectful, and communication is generally clear and fair.
There’s a healthy work-life balance, and flexibility is respected. I also appreciate that personal development is encouraged — there are opportunities to take on new responsibilities and grow within your role if you're proactive.
The atmosphere among colleagues is cooperative and friendly. People support each other, and there’s a sense of mutual respect across departments. It’s a place where you can do your job well without unnecessary pressure.
It’s encouraging to see that several colleagues in key positions — for example in leadership, HR, or sales — bring a fresh, open-minded and supportive approach. Their flexibility and willingness to collaborate is noticeable and appreciated.
At the same time, there are some long-standing senior staff, particularly in administrative areas, who seem to have become somewhat rigid in their ways over time. They can be less approachable and less open to change, which occasionally creates friction or slows down progress.
Home Office Regelung ist nicht zeitgemäß. Frauen in Führungspositionen sind eine Seltenheit. Wertschätzung und Respekt sind Fremdworte
Das neue Management hat einen autoritären despotischen Führungsstil eingeführt der keine Kritik duldet
nach außen hui - nach innen pfui.
Viele Überstunden
schlanke Unternehmensstruktur die wenig Raum für Entwicklung / Karriere zuläßt
Gut
Obwohl viel gepriesen , wird gereist und geflogen auch wenn das nicht immer nötig erscheint
Von Abteilung zu Abteilung verschieden , gab es früher eine Abteilungsübergreifende zusammenarbeit ist sich jetzt jeder selbst am nächsten
Wo sollen die noch hin , also arbeiten und Mund halten scheint die Devise zu sein - Wertschätzung ist ein Fremdwort
Das neue Management "regiert" mit eiserner Faust , unangenehme oder kritische Meinungen werden im Keim erstickt oder die Mitarbeiter entlassen. Das Management umgibt sich nur mit "Ja" Sagern und haben ganz klar Ihre Lieblinge die bevorzugt werden
Prima
Viele Meetings, Teams Call und Updates die immer vom CEO zu Selbstdarstellungszwecken genutzt werden
Ganz klar Männer dominiert, Frauen als Führungsperson klar in der Unterzahl und wenn dann werden sie nicht gehört
Abwechslungsreiches Internationales Betätigungsfeld
War früher sehr gut, leider vergiftet das Management und deren (neuer) autoritärer Stil das Betriebsklima.
Leidet leider zunehmends aufgrund Ausscheidens langjähriger Mitarbeiter, häufiger Wechsel im mittleren Management und dem letzten Wechsel im Top-Management
Umso unterwürfiger und unangenehmer man(n) für das C-Level oder die Muttergesellschaft ist, desto eher eine bessere/höhere Position.
Weiterbildungen werden angeboten. Ironischerweise auch Leadership-Programme…
Grundsätzlich gut, aber beim leistungsbezogenen Bonus darf trotz guter Leistung und Zielerreichung dennoch jedes Jahr fröhlich diskutiert werden…
Diverse Aktionen/Maßnahmen in Richtung ESG - dieses Thema wird stark aus der Muttergesellschaft gepusht
Unsicherer inkompetenter CEO in Kombination mit einem netten CFO ohne Durchsetzungsvermögen - Dreamteam…
Mittleres Management gut, aber oft durch C-Level beeinträchtigt.
Leider oft nicht ehrlich, man geht halt den Weg des geringsten Widerstandes
- Frauen in Führungsrollen weil‘s die Quote ja verlangt - und auch wenn es im Unternehmen nicht offen ausgesprochen werden kann, der Mann ist schon noch das bevorzugte Geschlecht
- LGBTQIA+ scheint hier nur eine Ansammlung von Buchstaben - „don‘t ask - don‘t tell“
+ internationale Mannschaft
+ Menschen mit besonderen Bedürfnissen sind hier zwar nicht beschäftigt, die baulichen Voraussetzungen sind aber gegeben (barrierefreier Zugang, Lift)
Das Management Team ist sehr wertschätzend und es herrscht ein guter Spirit, der stets vermittelt ein Teil von etwas Großem zu sein.
Beim Thema Home Office gibt es noch Luft nach oben.
Es herrscht durchwegs ein sehr positives Klima und ein ansteckender "Let's do this" Spirit.
Viele Möglichkeiten sich intern oder auch extern weiterzubilden.
vortrefflich
Wertschätzend und zugänglich
Sehr abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit Raum für aktive Mitgestaltung und persönliche Entfaltung.
Guter, respektvoller Umgang unter den Kollegen. Das Management Team ist sehr wertschätzend und zugänglich.
Das Arbeitspensum ist wie in jedem Unternehmen/Bereich mal mehr, mal weniger. Es wird aber darauf geachtet, dass Überstunden zeitnah abgebaut werden können.
Sehr zugängliche HR - Wünsche nach Fortbildungen können jederzeit geäußert werden
TOP!
regelmäßige interne Initiativen im Bereich Umwelt/Soziales
es gibt sehr viele Kollegen die seit vielen Jahren im Unternehmen sind bzw. die gesamte berufliche Laufbahn hier verbracht haben - das spricht für sich!
gut funktionierende IT Ausstattung
Top to bottom, bottom to top - es funktioniert, vor allem durch die Zugänglichkeit des Management Teams
fad wird es hier bestimm nicht
Das Gehalt war sehr gut, allerdings habe ich das von Anfang an so verhandelt und es wurde wohl akzeptiert, weil sich für Westafrika keine gleichwertige Person gefunden hatte im Erstellen der Dokumente und Order handling.
So ziemlich das meiste - in jedem Fall eine unmögliche HR-Abt., die speziell in Corona Zeiten die Mitarbeiter zu Corona Impfungen gezwungen hat bzw. MA tyrannisiert hat, die sich eben nicht impfen lassen wollten. Diese absolute Frechheit habe ich bis heute nicht vergessen. Daneben dann noch einen komplett unfähigen MA monatelang mitzuschleppen, der eigentlich keine Unterstützung für mich war, sondern eine Belastung ... kommt noch erschwerend dazu.
Die HR Stelle ist einfach unmöglich - das hat sich besonders in Corona Zeiten gezeigt. Ich habe nach Ende der extremen Corona Lage - im Mai 2022 - das Unternehmen sofort verlassen als es wieder möglich war Job zu wechseln.
Belastend und nervenraubend. So richtig für ein Burn-out.
Nach aussen sehr gut, tatsächlich aber zum Vergessen.
Nicht gegeben ... am besten man fängt dort gar nicht zu arbeiten an.
der einzige Pluspunkt ... fast so gut wie in der Pharmaindustrie, vorausgesetzt man verhandelt gut und stellt von Anfang an seine Bedingungen.
ist nicht vorhanden. Einer sägt dem anderen den Stuhl ab.
nicht sonderlich gut, die gehören ohnedies schon "zum alten Eisen" oder in Pension geschickt.
Unmöglich ... allerdings ist mein damaliger Vorgesetzter selbst nicht mehr im Unternehmen.
Findet so gut wie nicht statt.
Frauen sind nur halb soviel wert wie Männer in gleichwertigen Positionen.
Workload ... und ständig irgendwelche Probleme ... also kein Arbeitsalltag, wie man sich das wünscht
selbständiges Arbeiten, friedliche Umgebung
wenig flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
mehr Flexibilität betr. Homeoffice
So verdient kununu Geld.