31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kann sich und das Produkt gut präsentieren
Ein erfahrener Mitarbeiterstab wird nicht gefördert!?
Die Mitarbeiter am Gewinn beteiligen. Mehr Kommunikation zulassen.
Sozialleistungen Fehlanzeige
Leider nicht vorhanden
Die Produkte sind einzigartig.
Würde mir eine Mitarbeiterbeteiligung wünschen.
Tolle Kollegen. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es nur geht.
Freitags nur halbtags
Es gibt viele Boni.
Wir helfen der Umwelt durch unsere Produkte.
Es gibt nichts schöneres als zu wissen das man was Gutes tut!
Coole Firma
Freitag nur halbtags
Sehr umweltbewusst und nachhaltigkeitsorientiert
Kommunikation abteilungsübergreifend könnte besser sein
Sehr interessante Aufgaben die mit viel Verantwortung über eingehen
Es wird nie langweilig.
Planung kommt meistens zu kurz
Struktur, Struktur, Struktur
Bestes Produkt am Markt
Bekomm immer frei, wenn ich frei brauche
Man kann sich die Menschen nicht aussuchen mit denen man Zusammenarbeitet
Sollte mehr auf Leute eingehen
Von ganz oben hört man schon sehr wenig.
Ist cool dass man für Nachhaltigkeit arbeitet
Wenn etwas mit der Familie ist kann man sofort um dir kümmern. Denn Familie ist wichtig.
Keine struktur. Etwas Chaos
Struktur ins Haus bringen
lies vorige Bewertungen
nicht so aggressiv sein, Zusagen einhalten,klare Arbeitsteilungen - Lies vorige Bewertungen
im Team gut, abhängig von Abteilung, unklare Vorgesetzte, keine Struktur, wenig Information
Zusagen werden nicht eingehalten
toll ist kurzer Freitag!
Nur KV, Benefits nicht vorhanden
abhängig von Abteilung, vieles ändert sich momentan
sieht man auch in der Firma
habe ich den? kein Ahnung
Flurfunk funktioniert, sonst keine
Frauen habn fast nix zu sagen
cooles Produkt
Sehr nette Kollegen, Parkplatz, meinen direkten Vorgesetzten, interessante Aufgaben, tolles Produkt
Licht am Horizont: 2 neue kompetente Führungskräfte (m + w), die wissen wie der Hase läuft und worauf es ankommt (menschlich + fachlich)
Kein Miteinander der verschiedenen Abteilungen
Ton macht Musik
Fehlende Struktur
Mitarbeiter einbeziehen und Ideen zulassen
Nicht auf Gerüchte hören, Tatsachen glauben
Ton macht Musik
in jeder Abteilung anders
vorhanden mit viel Luft nach oben
gibt auch ältere Kollegen
der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken
welche Kommunikation?
nur eine weibliche Führungskraft; Wiedereinstieg nach Karenz möglich
Hatte sehr nette Kunden!
Parkplatz und geräumige Büros. Fertig!
Ideen zulassen, sich mal überlegen ob alles stimmt was so zugetragen wird und mal dafür sogen, das "Alt gediente" Mitarbeiter Länger als max. eine Hand voll Jahre im Unternehmen sind. Alles weitere würde den Rahmen sprengen....
Abteilungen arbeiten gegeneinander.
...
Interessiert keinen.
Besser nicht!
Ist OK
Teilweise recht gut. Störend sind nur bestimmte .... die glauben dass ihnen die Firma gehört und keine Ahnung haben. Die Männlichen Kollegen sind aber alle sehr nett.
Oh man....
Kommt darauf an in welchem Bereich man Arbeitet....
Früher besser! Es wird heimlich nachspioniert. Teilweise richtig unangenehm. Früher hatten die Mitarbeiter die Bürotüren offen und man konnte einfach reingehen, mittlerweile sind alle Türen zu und jeder versteckt sich.
Kommunikation nach unten unterirdisch.
Immer wieder was neues...
Kein Kommentar.
2 sind einer zu viel.
Sich auf das was man kann beschränken, Mitglieder der Familie aus dem Unternehmen lassen.
Ging so.
Die Firma kennen zu wenig in der Branche.
Kein Kommentar.
Wenig Aufstiegschancen.
In Ordnung.
O.k
So la la.
Waren wenige da.
Kein Rückrad.
mittelmäßig
Vorgesetzten Verhalten zu lasch gegenüber dem Entscheider.
Soweit ordentlich.
Wenig.
Ein sehr innovatives Unternehmen welches seit über 30 Jahren erfolgreich ist. Man kann sich als Mitarbeiter gut einbringen und Initiative zeigen. Die eigene Meinung ist wichtig und man wird gehört. Ich habe die Heliotherm auf Grund einer veränderten Lebenssituation verlassen, bin jedoch als Freund gegangen und wer weiß, vielleicht sieht man sich wieder? Ich würde mich freuen!
Es ist eigentlich nicht Sache des Arbeitgebers, aber ich finde es sehr schade, dass es einige Kollegen gibt, die sich lieber beklagen, Wege suchen die Arbeit aufzuschieben anstatt sich Ihren Aufgaben zu widmen. Leider sind das auch die Menschen die sich in diesem Forum beklagen - finde ich feig und hinterhältig!
So verdient kununu Geld.