Freundlicher, transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als HR Business Partnerin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, warum Interesse an der Position, warum das Unternehmen, Ziele in den nächsten Jahren, wie würde man anreisen zu Herold, konkrete Arbeitstätigkeiten
- Studienwahl, Inhalte der Studien
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
schön, dass wir dich im Vorstellungsprozess von HEROLD als Arbeitgeber überzeugen konnten, herzlich willkommen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Beste Grüße