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Bewertung

Sehr guter Bewerbungs- Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als Mitarbeiterin im Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich seit dem ersten Gespräch sofort wohl Gefühlt habe und meine Meinung ist das dies das wichtigste ist

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Frage zum Job vorher
  • Grund für den Wechsel des Jobs, Fragen zum Ablauf bei Reklamationen vom vorherigen Job, Wie viele Bewerbungen geschrieben wurden, Tätigkeiten im vorherigen Job und zur Verantwortung, Wie man sich den Ablauf im Kundenservice vorstellt, Fragen zum Unternehmen welche Produkte bekannt sind

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Uwe Stadelbauer, SVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Beurteilung und herzlich willkommen im Team.

Viele Grüße

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