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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man einen Bewerber bereits anruft, dann sollte man ihn nicht wie am "Fließband" abfertigen. Eine Terminvereinbarung zu einem Telefoninterview wäre auch netter, da der Bewerber nicht gleich davon ausgeht, dass man beim 1. Anruf sofort interviewt wird. Bitte auch nicht mit 4000.- brutto werben, wenn man ein extrem unterdurchschnittliches Grundgehalt anbietet und die Recruiterin sogar die Vertriebsziele als schwer erreichbar sieht.

Bewerbungsfragen

Nennen Sie mir jeweils 3 Erfolge Ihrer letzten Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Toller Bewerbungsprozess. Habe mich sofort gut aufgehoben gefühlt als würde ich meine Gesprächspartner schon lange kennen.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Gespräch mit der Personalerin und dem Leiter der Abteilung wurde ich zu einem Probetag eingeladen. Schon beim ersten Gespräch fand ich das Auftreten und Verhalten des Abteilungsleiters unprofessionell und wertschätzend. Dies hat sich dann auch bei meinen Probestunden bestätigt. Die Kollegen waren alle sehr nett und mir ist natürlich klar, dass man nicht jedem sympathisch ist aber ich denke der Bewerber sollte so etwas auf keinen Fall merken!

Verbesserungsvorschläge

Es war überhaus professionell. Der erste Eindruck und die Firmenführung haben mich zudem überaus positiv überrascht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Bewerbungsgespräch gabs eine kleine Programmieraufgabe mit nach Hause. Diese zuerst relativ einfach wirkende Aufgabe erwies sich jedoch als relativ komplex (ca. 7-10h Aufwand). War allerdings auch äußerst spannend.
Nach der Abgabe des Programms wurde ich dann zu Schnupperstunden eingeladen, die äußerst informativ waren und einen guten Einblick ermöglichten. Diese Art des gegenseitigen Kennenlernens würde ich mehreren Unternehmen empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei diesem Bewerbungsgespräch vom Anfang bis zum Ende wohl gefühlt. Danach gab es noch einen Schnuppertag, wo ich meine KollegInnen kennenlernen durfte und so auch meine Stärken unter beweiß stellen konnte.

Verbesserungsvorschläge

Hatte Möglichkeit für paar Stunden mir einen Eindruck über Kollegen, Arbeit und Umfeld zu machen.
Ideal um sich selbst auch ein Bild zu machen!

Bewerbungsfragen

Wohnungswechsel - daher jetzt bessere Erreichbarkeit .

Verbesserungsvorschläge

Sehr unangenehmes und unfreundliches Gespräch, viele persönliche und unangebrachte Fragen, es kristalisierten sich im Gespräch notwendige Qualifikationen heraus von denen nicht annähernd etwas in der Stellenausschreibung beschrieben war.

Verbesserungsvorschläge

ich fühlte mich vom ersten Moment an "herzlich Willkommen" der außergewöhnlich freundliche Umgangston vermittelt einem das Gefühl einer "großen Familie" wobei einem nicht das blaue vom Himmel erzählt wird, sondern man auch die Herausforderungen seines zukünftigen Jobs vermittelt bekommt

Bewerbungsfragen

auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bzw. Unzufriedenheit im vorhergehenden Job, dem Wunsch nach mehr Kundenkontakt erfüllt

Verbesserungsvorschläge

Beim ersten Gespräch erwartete mich eine total entspannte Gesprächsatmosphäre... Wir unterhielten uns 2 Stunden intensiv über meine Person und die ausgeschriebene Stelle mit allen Facetten. Ich fühlte mich sehr wertgeschätzt, und mein Wunsch ein Teil von Herold zu werden, wurde noch stärker!
Beim zweiten Gespräch - Gleiche Atmosphäre.
Auch das Back Office war sehr sehr nett!
Bin mehr als glücklich, eine Zusage bekommen zu haben!!

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