Langer Bewerbungsprozess mit Happy End!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Herold in Mödling als Fuhrparkleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge! Es war zwar ein langwieriger Prozess, jedoch wurde man immer am neuesten Stand gehalten. Bis zum endgültigen JA hat es dann doch gute zwei Monate gedauert.(unerwartet viele Bewerber) Die Abläufe sowie die Personen, mit welchen ich die Gespräche führen durfte, waren immer top vorbereit bzw. organisiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Uwe StadelbauerSVP People & Culture & Geschäftsleiter Herold
Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,
herzlich willkommen bei HEROLD. Wir nehmen uns im Bewerbungsprozess die nötige Zeit, damit alle Beteiligten einen guten Eindruck gewinnen und eine passende Entscheidung treffen können. Schön, dass du dich im ganzen Prozess gut informiert fühltest. Auf eine gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße