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Jetzt Profil vervollständigen199 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 88 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sicherer Arbeitsplatz.
Bin ich oben schon genau darauf eingegangen.
Gehalt
Kommunikation
Kritik
Unehrlichkeit
Schlechte Wirtschftsentscheidungen, da die Entscheidungsträger Arrogant sind und alles besser wissen müssen. Das größte Problem ist jedoch die Freunderlwirtschaft. Die fährt nämlich das Unternehmen an die Wand.
Kritikfähigkeit bzw besserer Umgang mit Lehrlingen. Jeder Lehrling hat nach 5 Monaten keine lust mehr.
Alles super, bis auf einige Kollegen die nur hinter deinem Rücken reden und Führungskräfte/Verkaufsleiter die Kritikunfähig sind.
Discounter und Preisdrücker bzw Billigladen auch wenn es nicht immer zutrifft.
Verkauf halt, ist in Ordnung
Man kann vom Verkauf in die Zentrale wechseln oder zum Spar wechseln.
Definitiv verbesserungswürdig. Sehr schwaches Gehalt im Vergleich mit anderen Firmen. Lehrlinge haben ein gutes Gehalt.
Sehr nachhaltig und Umweltbewusst
Einmal so und einmal so. Manche Kollegen halten zusammen und anderen ist es egal, hauptsache sie retten ihre eigene Haut.
Unkritikfähig und teilweise überfordert mit der Rolle.
Schlechter als schlecht. Wenn man sich nicht selber um alles kümmert hat man eine anstrengende Zeit
Immer das gleiche. Verkaufen und schlichten und einige Aufgaben im Backoffice/ Warenübernahme.
Manche bringen dir was bei manche nicht
Ganz lustig der großteil versteht spaß
Hervis generell ist für mich eine gute Arbeitsstätte
Hatten früher beim einkaufen selbst viel mehr Prozente bekommen
Nicht nur gewisse sollen ihren Vorteil haben
Dass er sich nie über meine freizügigen Klamotten beschwert hat und sich deswegen manchmal blöde Aussagen verkniffen hat
Das er ein säufer ist und nur gut drauf wenn er was intus hat, er sollte auch keine Lehrlinge zum weinen bringen :D
Aufhören Alkohol zu konsumieren, mehr in der Arbeit sein als zuhause zu Chillen
Die Mitarbeiter waren sehr jung und höflich, bis auf der Chef weil der immer getrunken hat
Als Abteilungsleiter oder Marktleiter kann man sich maximal 100-300 dazu verdienen, also fast nichts
So wie fast alle halt
Keine Provision, egal wie hart man arbeitet
Was für Spaß haha, nur die jungen waren lustig
Schlichten, Sachen suchen die nicht existieren, imaginäre Kunden bedienen damit man nicht gefeuert wird
Entweder schlichten oder auf Kunden warten :D
Gibt es nicht
No
No
No
Gibts eigentlich nicht
Das es immer hieß das alles voll passt ich eh fleißig bin und so und am 2 Urlaubstag krieg ich kündigung
Einen Lehrling nicht im Urlaub kündigen nur weil Inventur vorbei ist weil man anscheinend keine motivation hat und nicht getan hat obwohl das alles nicht zu trifft
Ehrlichkeit und Intelligenz.
Ignoranz, die unmotivierte Mimik, gelangweilte Haltung und Artikulation. Hört nicht zu und nimmt Probleme Lehrlingen gegenüber nicht war oder nicht ernst
Mehr Motivation. Auch wenn es natürlich schwer ist. Und besseren Kontakt mit Kollegen und Lehrlingen. Kommunikation ist das A und O, ohne des kann ein Team nicht funktionieren. Und auch nicht die Lehrlinge ignorieren.
SEHR angespannt. Laune ist bei meinen Kollegen selten gut. Motivation ist dort auch nicht vorhanden oder gewisse Euphorie
Das Unternehmen verspricht zwar gewisse Aufstiegschancen, aber ich sehe mich nicht in dieser Rolle. In dem Unternehmen.
Sind ganz okay, nur gibt es weder eine Struktur, noch einen Plan bei der Arbeitseinteilung. JEDEN Tag habe ich neue Zeiten und Regelungen, was sich psychisch und physisch auswirkt.
Fürs 2 Lehrjahr ist es trotz Inflation ganz gut
Habe keinen Ausbilder. Muss mir derzeit alles beibringen.
Kunden sind echt super und habe eine extrem gute Zeit mit denen. Nur der Job allgemein in dem Unternehmen macht fertig. Vor allem die Leute in der Arbeit
Aufgaben sind ganz schön und gut. Aber ich kümmere mich bereits jetzt schon um ganze Abteilungen und das fast alleine. Um Ware, wie diese Präsentiert wird usw, weil es sonst keiner tut. Zu wenig Bezahlung, dafür, dass ich die Rolle als Abteilungsleiter übernehme.
Das Verhältnis zwischen arbeiten Kunden Betreuung ist sehr angenehm
Respektiert wird man sowieso. Hin und wieder kleine Späße gibt’s natürlich schon, einige gehen zum weit, aber ansonsten sehr gut
Das es viele Weiberbildungen gibt
Wenn man den Umsatz nicht erreicht kein Drama zu machen sondern trotzdem die Mitarbeiter loben.
Ich finde alles Top
Hervis hat ein sehr gutes Image
gute Weiterbildungen
Bezahlt wird man super
Ich arbeitete sehr gerne mit meinen älteren Kollegen
super team
super chef. man wird fair behandelt
abunzua kommunikationsschwirigkeiten
Dass Privat-&Arbeitdleben nicht unterschieden werden
Kommunizieren!!!!!
Fairness
Falsches erkennen!… und auch eingestehen
Unmotiviert und unfreundlich
Mittlerweile wollen Lehrlinge im 1. Lj wieder gehen
Keines Falles genug, dafür was man dort leistet
Mobbing, psychische Gewalt, Diebstahl
Hauptsächlich sehr junges Personal
Keines Falles interessiert
Alles nur nichts wichtiges
So verdient kununu Geld.