High 

Five 

GmbH

Gehalt

Insgesamt ist das Gehaltsschema fair und transparent für alle. Ich kann hier allerdings nur aus der Sales-Perspektive sprechen: Im Vertrieb kann man durch ungedeckelte Provisionen (also Provisionen auf jeden erzielten Umsatz ohne Mindestziel, das zunächst erreicht werden muss) und ein attraktives Bonussystem deutlich überdurchschnittlich verdienen. Da das Unternehmen insgesamt überschaubar groß ist, sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt. Das ist für aber auch nachvollziehbar und sollte niemanden überraschen, wenn man sich für ein kleineres Unternehmen entscheidet. Was das Image als Arbeitgeber innerhalb der Werbe- und Marketingbranche betrifft, habe ich persönlich bisher einen sehr positiven Eindruck!

Man kann im Vertrieb sehr gut verdienen! Provisionen sind überdurchschnittlich hoch, es gibt zusätzlich einen Bonus wenn man seine Ziele erreicht und wenn man paar Jahre dabei ist bekommt man echt viel automatisch wie Wiener Linien Jahreskarte, Sodexo Essenszulagen, Gehaltserhöhungen ohne dass man verhandeln muss usw. Und alle Mitarbeiter, die nicht im Vertrieb sind, werden am Umsatz des Unternehmens beteiligt - kenne ich so von keinem Unternehmen und da kommt pro Monat schon ordentlich netto etwas drauf!

Das fixe Gehalt würd ich als durchschnittlich bezeichnen. Ein variabler Anteil steht jedoch jedem Mitarbeiter zu und der ist super und erhöht das Gehalt stark

Leider unter IT KV und damit deutlich unter Branchendurchschnitt. Für den Einstieg als Developer noch OK, aber durch die fehlenden (oder zu klein dimensionierten) Gehaltssteigerungen kaum konkurrenzfähig mit anderen Unternehmen. Ich kann hier aber nur aus Sicht der IT sprechen.

Wenn man gut performed, kann man auch gut verdienen. Fixgehalt ok

Potential nach oben ;)