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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei High Five die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
High Five
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
High Five
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch an stressigen Tagen oder wenn die Motivation mal etwas zu wünschen übrig lässt, kommt man hier immer gerne ins Büro. Das Team hält zusammen, man unterstützt sich gegenseitig und die Kommunikation ist zu 95 % offen, direkt und transparent. Und sollte es doch einmal zu einem Missverständnis kommen, wird dieses in der Regel schnell und unkompliziert geklärt. Bei der Arbeitsgestaltung gibt es viel Flexibilität: Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden und bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche sind möglich. Trotzdem bin ich persönlich immer gern 2-3 Tage im Office, vor allem wegen des Teams, der angenehmen Atmosphäre und den abendlichen Feierlichkeiten auf der Dachterrasse ;)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komm immer gerne ins Büro, das sagt schon alles! Und treffe mich auch gerne Privat mit meinen Kolleginnen, da gibts nix.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 95% auf Augenhöhe. Die restlichen 5% entstehen, wenn es mal stressiger wird. Aber selbst dann kann man danach auf die Leute zugehen und spricht sich aus. Es ist halt immer ein gegenseitiges Geben und Nehmen <3

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit absolut sehr hoch! Man erspart sich sehr viel Anreisezeit und kann sich sein Privatleben besser legen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr fair und freundschaftlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist einfach mein Job, ich liebs, deswegen ist es für mich persönlich absolut interessant!

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