25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Willkommen auf der guten Seite des Arbeitsmarktes!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team inkl. Schmäh; Tätigkeit; Flexibilität; Meinen Team Lead (und natürlich alle anderen Führungskräfte), der uns motiviert und auch wenns mal schlechter läuft Empathie und Verständnis zeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht früher schon hier angefangen hab :D
Verbesserungsvorschläge
Bitte einfach so weitermachen <3
Arbeitsatmosphäre
Auch an stressigen Tagen oder wenn die Motivation mal etwas zu wünschen übrig lässt, kommt man hier immer gerne ins Büro. Das Team hält zusammen, man unterstützt sich gegenseitig und die Kommunikation ist zu 95 % offen, direkt und transparent. Und sollte es doch einmal zu einem Missverständnis kommen, wird dieses in der Regel schnell und unkompliziert geklärt. Bei der Arbeitsgestaltung gibt es viel Flexibilität: Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden und bis zu vier Tage Homeoffice pro Woche sind möglich. Trotzdem bin ich persönlich immer gern 2-3 Tage im Office, vor allem wegen des Teams, der angenehmen Atmosphäre und den abendlichen Feierlichkeiten auf der Dachterrasse ;)
Gehalt/Benefits
Insgesamt ist das Gehaltsschema fair und transparent für alle. Ich kann hier allerdings nur aus der Sales-Perspektive sprechen: Im Vertrieb kann man durch ungedeckelte Provisionen (also Provisionen auf jeden erzielten Umsatz ohne Mindestziel, das zunächst erreicht werden muss) und ein attraktives Bonussystem deutlich überdurchschnittlich verdienen. Da das Unternehmen insgesamt überschaubar groß ist, sind die klassischen Aufstiegsmöglichkeiten naturgemäß etwas begrenzt. Das ist für aber auch nachvollziehbar und sollte niemanden überraschen, wenn man sich für ein kleineres Unternehmen entscheidet. Was das Image als Arbeitgeber innerhalb der Werbe- und Marketingbranche betrifft, habe ich persönlich bisher einen sehr positiven Eindruck!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt top. Im Sommer war es im Büro teilweise schon ziemlich heiß, für mich persönlich aber trotzdem noch erträglicher als im Homeoffice in meiner nicht klimatisierten Wohnung. :D Der Müll wird getrennt, eine liebe Kollegin hat dabei immer ein besonders wachsames Auge drauf. Was größere Nachhaltigkeits- oder Sozialthemen betrifft, habe ich persönlich bisher wenig Berührungspunkte gehabt und kann das daher nicht wirklich beurteilen.
Gleichberechtigung
Als junger, weißer Mann maße ich es mir nicht an, hier eine starke Meinung zu haben. :D Dass wir insgesamt ein sehr junges Team sind, liegt bei einer Firma, die Studierenden- und Schulmarketing macht, wohl in der Natur der Sache. Grundlegend hab ich jedenfalls nicht den Eindruck, dass Geschlecht, Alter oder andere persönliche Merkmale bei der Arbeit oder der Verteilung von Chancen eine Rolle spielen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit über 10 Jahren einfach super happy!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ich komm immer gerne ins Büro, das sagt schon alles! Und treffe mich auch gerne Privat mit meinen Kolleginnen, da gibts nix.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit absolut sehr hoch! Man erspart sich sehr viel Anreisezeit und kann sich sein Privatleben besser legen!
Gehalt/Benefits
Man kann im Vertrieb sehr gut verdienen! Provisionen sind überdurchschnittlich hoch, es gibt zusätzlich einen Bonus wenn man seine Ziele erreicht und wenn man paar Jahre dabei ist bekommt man echt viel automatisch wie Wiener Linien Jahreskarte, Sodexo Essenszulagen, Gehaltserhöhungen ohne dass man verhandeln muss usw. Und alle Mitarbeiter, die nicht im Vertrieb sind, werden am Umsatz des Unternehmens beteiligt - kenne ich so von keinem Unternehmen und da kommt pro Monat schon ordentlich netto etwas drauf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist mir persönlich nicht so wichtig und bis auf Biomüll wird alles getrennt, keine Ahnung was man da sonst noch optimieren kann.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Es fühlen sich alle zumindest jung, deswegen kann ich das schwer beurteilen - das Team ist doch eher jünger
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
Wenn ich auf hohem Nivea jammern möchte: die Batterien unserer MacBooks sind nicht so gut.
Kommunikation
Zu 95% auf Augenhöhe. Die restlichen 5% entstehen, wenn es mal stressiger wird. Aber selbst dann kann man danach auf die Leute zugehen und spricht sich aus. Es ist halt immer ein gegenseitiges Geben und Nehmen <3
Interessante Aufgaben
Es ist einfach mein Job, ich liebs, deswegen ist es für mich persönlich absolut interessant!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wie die Wirtschaft aussieht gehts auch mal stressiger zu und das drückt natürlich auch mal low-key an der allgemeinen Stimmung - aber der Schmäh rennt immer, egal was außerhalb passiert :)
Work-Life-Balance
Wenns mal stressig zugeht, kann die Work-Life-Balance schon mal drunter leiden, aber da Überstunden in Zeitausgleich kompensiert werden gleicht sich das auf Dauer wieder aus. Urlaub kann auch sehr kurzfristig beantragt werden
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen, daher eher weniger Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Sooo gut! Wir haben schon einige Challenges gemeistert, wie etwa die Corona-Zeit, Wirtschaftskrise, etc.
Auch wenn mal jemand aus dem Team dabei ist, eine persönliche Herausforderung zu meistern, wird alles dafür angeboten oder getan, um dabei zu unterstützen. Ist wirklich nicht selbstverständlich für einen Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Es wird kommuniziert, dass es sehr flache Hierarchien gibt, was nicht immer ganz der Fall ist imo, aber es werden immer die Meinungen aller Teammitglieder einbezogen und auch umgesetzt, sofern möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Sessel könnten ergonomischer sein
Kommunikation
Funktioniert aus meiner Sicht echt gut! Es dauert max.(!) 30 mins bis ich eine Antwort erhalte, wenn ich mal eine Frage hab. Manche Gespräche finden zwischen Tür und Angel statt, was auch schon mal zu unterschiedlichen Wissensständen geführt hat, aber wenn man Interesse an etwas hat und dieses auch zeigt, reicht einmal nachfragen um alles zu erfahren.
Interessante Aufgaben
Najo, kommt drauf an in welchem Bereich man tätig ist! :)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Entwicklung in den letzten Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Fairness und Spass. Fühlt sich einfach nicht wie Arbeit an sondern vielmehr nach Familie. Bitte beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum was. Bin mega happy. Tolles Team und Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Das berühmte Haar in der Suppe: Vielleicht einen Biomüll?
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre die geschaffen wurde in den letzten Jahren. Die positive Einstellung zur Arbeit spürt man Tag für Tag. Das ist einer der Gründe, warum ich jeden Tag gerne arbeite
Image
Erzähle meinen Freunden immer gerne von iamstudent und merke in den Gesprächen dann immer wieder, wie geil es bei uns ist
Work-Life-Balance
Alle Möglichkeiten die man sich wünschen kann. Kurzfristiger Urlaub, kein Problem. Flexibilität durch Homeoffice, kein Problem. Überstunden können 1:1 ausgeglichen werden
Karriere/Weiterbildung
Fläche Hierarchien und kleine Teams. Deshalb wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Das fixe Gehalt würd ich als durchschnittlich bezeichnen. Ein variabler Anteil steht jedoch jedem Mitarbeiter zu und der ist super und erhöht das Gehalt stark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht nocht einen Biomüll einführen?
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamsport. Hin und wieder würd ich mir von manchen Personen jedoch ein wenig mehr Support wünschen, wenn man danach fragt oder offensichtlich am straucheln ist
Vorgesetztenverhalten
Kritik kann offen angesprochen werden. Besonders cool finde ich, dass Fehler auch eingesehen werden und es auch mal zu einem Sorry kommt. Find ich nicht selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
Neue Laptops wären supi
Kommunikation
Auch wenn es in stressigeren Zeiten ein wenig ruppiger wird, ist die Kommunikation immer sehr offen, transparent und auf Augenhöhe. Man hat stets ein offenes Ohr und die Möglichkeit mit seinem Cheffe ;) zu sprechen. Egal wie stressig es ist.
Gleichberechtigung
Es wird hier nicht unterschieden. Gehälter sind transparent und jedeR wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Hin und wieder aus dem Gewohnten ausbrechen wäre toll. Egal ob Projekte oder Tapenwechsel
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team & viel Flexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, man hat die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, man hat viel Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Langfristig wenig/keine Möglichkeit aufzusteigen
Kollegenzusammenhalt
Respektvolles Miteinander. Regelmäßige Teamevents stärken zusätzlich den Kollegenzusammenhalt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Umgang im Unternehmen und unglaubliche Flexibilität machen für mich iamstudent zu einer absoluten Empfehlung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität in der Arbeitszeit sowie der allgemeine Umgang und Stimmung im Unternehmen! Des Weiteren gibt es regelmäßig coole Benefits in Form von goodies.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie im Unternehmen macht einen familiären Umgang möglich und sorgt für eine super Stimmung im Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung! Ältere Kollegen gibt es nicht wirklich.
Arbeitsbedingungen
Das, was ich bei iamstudent neben dem Zusammenhalt und Umgang am meisten schätze. Man hat eine unglaubliche Flexibilität in der Arbeit und kann sich die Zeit ziemlich nach seinem Geschmack einteilen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Team, viel im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Leute und angenehmes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzielle Strategie (das ist aber sicherlich subjektiv)
Verbesserungsvorschläge
Weniger neue Leute anstellen und die dafür angemessen bezahlen, dann sollte das ganze Konzept easy aufgehen.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle Mitarbeiter bemüht, dass das Arbeitsklima angenehm ist. Durch die sehr flache Hierarchie kommt es leider öfter dazu dass sich für diverse Probleme oder Entscheidungen niemand verantwortlich fühlt.
Work-Life-Balance
Potentielle Überstunden werden immer ohne Diskussion bei der nächsten Gelegenheit (meistens innerhalb einer Woche) ausgeglichen (ZA). Habe nie wirklich Stress verspürt. Urlaubsanträge wurden immer beim ersten Versuch gestattet. Die, durch meine Position üblichen Nachtarbeiten wurden mit 200%igem Zeitausgleich korrigiert und mir wurde diesbgzl. Dankbarkeit vermittelt. Tiptop.
Karriere/Weiterbildung
Organisierte Weiterbildungsangebote gibt es leider keine. Dem Mitarbeiter wird aber auf Anfrage erklärt dass es ein Budget für Onlinekurse und Literatur gibt. Durch die flache Hierarchie sind nennenswerte Aufstiegschancen weder finanziell noch organisatorisch möglich. Eine Gehaltsformel - die durchaus transparent aufgebaut ist und die jeder einsehen kann - ermöglicht eine Überzahlung aufgrund spezieller Tätigkeiten oder Leitung. In meinem Fall waren das zusätzlich 20Euro im Monat. Eh nett, aber eben schon sehr symbolisch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des IT Teams war der Austausch und die gegenseitige Stütze sehr angemessen und ich habe mich gerne mit den Kollegen ausgetauscht. Es hat sich auch niemand versucht besser darzustellen als er ist und somit alle zu einem blameless Workflow beigetragen. Zu den anderen Abteilungen habe ich wenig Kontakt gehabt, wurde aber immer freundlich und respektvoll behandelt und ich hoffe, dass auch ich meinen Kollegen so begegnet bin.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr respektvoll. Richtig interessiert hat sich leider niemand für meinen Aufgabenbereich, aber das ist sicher auch zum Teil der hohen Spezialisierung geschuldet. Ich habe mich aber - abgesehen von der Bezahlung - durchaus wertgeschätzt gefühlt. Wie weiter oben erwähnt gab es leider hier und da Situationen in denen sich niemand verantwortlich gefühlt hat.
Arbeitsbedingungen
Dieser Punkt hat sich wesentlich gebessert. Veraltete Laptops und billige Tastaturen / Mäuse sind aber teilweise immer noch im Einsatz und sind für mich persönlich unerklärlich weil sich die Ersparnis nach wenigen Wochen schon mit der geringeren Effizienz des Mitarbeiters ausgleicht. Oft wird nach der billigen und nicht der günstigen Lösung gesucht. Aber zumindest in der IT Abteilung wurde eingesehen, dass ein leistungsstarker Rechner und vernünftige Tastaturen dafür sorgen, dass der Entwickler weniger leere Wartezeiten hat. Nachdem ich hierzu aber selten Bemerkungen von Kollegen aus anderen Abteilungen gehört habe, kann es durchaus sein, dass das für viele Kollegen weniger wichtig ist.
Kommunikation
Grundsätzlich eine sehr transparente Kommunikation an der auch stetig verbessert wird. Dass es aber normal ist, dass manche Dinge auch 2x gesagt werden müssen, wird nicht berücksichtigt. So ist man oft „selber schuld“ wenn man wichtige strategische Entscheidungen nicht mitbekommen hat.
Gehalt/Benefits
Leider unter IT KV und damit deutlich unter Branchendurchschnitt. Für den Einstieg als Developer noch OK, aber durch die fehlenden (oder zu klein dimensionierten) Gehaltssteigerungen kaum konkurrenzfähig mit anderen Unternehmen. Ich kann hier aber nur aus Sicht der IT sprechen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht gab es hier keinerlei Probleme.
Interessante Aufgaben
Ich konnte zu 80% selbst entscheiden wo der Fokus innerhalb meines Arbeitsbereiches gelegen ist und habe dadurch sehr viel gelernt. Es ist mir selten bis nie vermittelt worden, dass die dazugehörige Recherche zu zeitaufwendig/unwirtschaftlich sei. Mit etwas mehr Richtungsvorgaben könnte man sicherlich auch als Team gemeinsam mehr an neuen Technologien arbeiten. Dementsprechend hatte ich fast etwas zu viel Freiraum, was aber wiederum der Spezialisierung geschuldet ist.
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Chance wahrnehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
lasst euch zukünftig nicht blenden und schaut hinter die Fassade von einigen Menschen. Schade, dass das zu spät oder nicht erkannt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war immer gut (bis auf weiter unten genannten Faktoren). Mein Teamlead hat immer wieder gelobt und sich dafür eingesetzt, dass wir motiviert bleiben und hat sich auch um Probleme gekümmert. Fairness wird im ganzen Unternehmen gelebt. Zu hinterfragen ist, ob es wirklich "fair" ist, wenn alle Mitarbeiter dasselbe Gehalt haben aber nicht denselben Einsatz bringen...
Image
Hab meine Zeit genossen, auch wenns es zuletzt sehr turbulent war. Kann iamstudent aber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
wirklich top! Flexibilität von vorne bis hinten. 5* :))))
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter nach oben zu kommen im Sales Team fast ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut performed, kann man auch gut verdienen. Fixgehalt ok
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hat sich durch Intrigen in meinem Ex-Team (ausgehend primär von 2 männlichen Kollegen, man mag es kaum glauben :)) während Corona sehr verschlechtert. Es wurde gelästert wie im Kindergarten, gegen andere Abteilungen gewettert und ist sich gegenseitig in den Rücken gefallen. Vom neu eingesetzten Teamlead kam leider auch kein wirkliches Entgegenwirken sondern wurde eher mit unüberlegten Aussagen befeuert. Bin froh, dass ich mit einigen Ex-Kollegen nichts mehr zu tun habe außer unsere super sinnvolle und geheime Whatsapp Gruppe ;)
An meine ehemaligen Kollegen: Werdet erwachsen. So werdet ihr im Leben nicht weit kommen.
Vorgesetztenverhalten
Von meiner ehemaligen Teamlead hätte ich mir ein wenig mehr Ehrlichkeit gewünscht. Doppelmoral war an der Tagesordnung. Leider
Kommunikation
Infos für meine Arbeit schnell erhalten. War aber auch nicht wirklich viel an Infos die man benötigt
Interessante Aufgaben
Aufgabe im Sales sehr monoton. Hätte mir gewünscht hier mehr Abwechslung zu haben. Scheint aber jetzt in Zukunft ja in die Richtung zu gehen, dass man wenigstens die Möglichkeit hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderungen bei iamstudent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich in der ganzen Zeit immer wertgeschätzt gefühlt. Kommunikation auf Augenhöhe und stets ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuellen Veränderungen. Leider. Aber ich wünsche euch alles gute für die Zukunft!
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört das nächste mal auf die Stimmen, wenn sie euch sagen, dass einzelne Personen für das Unternehmen nicht gut sind und das Team spalten!! Ihr seit oft leider viel zu nett! ;)
Arbeitsatmosphäre
Schade: Aktuell eine sehr schwierige und angespannte Situation. Vor Corona war die Atmosphäre besser.
Positiv: Es wird sehr viel unternommen, um die Atmosphäre zu erhöhen
Image
Image hat aufgrund der negativen Einflüsse von manchen Mitarbeitern gelitten, da viele in Ihrer Meinung beeinflusst wurden. Schade
Gehalt/Benefits
Potential nach oben ;)
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Kollegen im Sales wurden viel zu spät gekündigt. Dadurch hat sich viel unnötiges Misstrauen und "Getratsche" etabliert, das den ganzen Zusammenhalt leider nach unten gezogen hat. Ich hoffe, dass die Veränderungen wieder zu dem Zusammenhalt führen, wie er mal war.
Vorgesetztenverhalten
Bitte beim nächsten Mal Veränderungen früher bekanntgeben (selbst leider auch negativ betroffen)! Im ersten Moment: Schock und Enttäuschung.
Mit ein bisschen Abstand von der Situation und durch Gespräche und Telefonate, hat sich das auch gebessert und anhand der Reaktionen hat man gesehen, dass es für alle eine schwierige und emotionale Situation ist.
Kommunikation
Kommunikation hat sich seit der letzten Mitarbeiterbefragung wieder gebessert. Danke für das Engagement und euren Einsatz.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist und war immer wichtig. Fand ich immer sehr toll
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut für den Einstieg ins Berufsleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
falsche Versprechungen
Umgang mit älteren Kollegen
kaum ältere Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird High Five durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden High Five als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich High Five als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.