80 Bewertungen von Bewerbern
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80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Entwicklungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht umsonst eine der top Adressen für Personalvermittlung! Sehr professionelle Abwicklung über den gesamten Prozess.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Support und professionelle Betreuung!
Bewerber/inHat sich 2024 bei HILL Webersdorfer in Linz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Nach Interview, (nicht nur fachlich nicht auf Augenhöhe) nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2023 bei HILL Webersdorfer in Linz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Superbewertungen unterstreichen Sie nicht einen seriösen Auftritt, aber das Sie nicht auf Augenhöhe mit Ihrem Klientel sind.
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Top Betreuung im Bewerbungsprozess - Begleitung war hochprofessionell und serviceorientiert. Kompetentes Recruiting.
Bewerber/inHat sich 2023 bei HILL Webersdorfer in Linz als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
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Professionalität vom Erstkontakt bis zur Vermittlung
Bewerber/inHat sich 2021 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Strategische Einkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine ;-)
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Extrem menschlicher und netter Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als HR-Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Kompetent, pünktlich, ehrlich, professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei HILL Webersdorfer in Linz als Vertriebsleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Top Headhunter in Österreich
Bewerber/inHat sich 2019 bei HILL Webersdorfer (ehem. HILL International Oberösterreich) in Linz als Geschäftsführer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Extrem gute Vorbereitung von beiden Geschäftsführern. Es war endlich einmal ein professionelles Bewerbergespräch wie man es sich vorstellt. Die Fragestellung war sehr stark wirtschaftlich, führungstechnisch und endlich auch mal strategisch ausgerichtet. Sehr herausfordernd, sehr gut verständlich und sehr sympathisch. Endlich einmal keine Standardfragen.
Es kam dann zu einer Absage, die mir vom GF telefonisch mitgeteilt wurde. Die Absage war sehr wertschätzend und sachlich gut argumentiert. Sehr gut gemacht! Man merkt deutlich an, dass die GF von Hill-Webersdorfer vorher verantwortungsvolle Tätigkeit in der Wirtschaft hatten. Weit weg von dem Durchschnitt dem man in dieser Branche leider viel zu oft erleben muss. Das Beste was ich bis jetzt in vielen Jahren erlebt habe.
Nicht zu vergessen ist aber auch der äußerst freundliche Umgang mit Bewerbern im Backoffice. Viele Dank.
Alles in Allem ist für mich Hill-Webersdorfer mit Abstand die klare Nummer 1. Top Headhunter in Österreich! Kompliment, Gratulation für diese Leistung!
Ich kann allen empfehlen die qualifiziertes Personal suchen sich an Hill-Webersdorfer zu wenden.
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Headhunting, wie es sein soll. Professionell, offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei HILL Webersdorfer in Linz als Controlling Produktion beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Kompetenzanalyse nimmt zwei bis drei Stunden in Anspruch, ist sehr detailliert und fordernd. Das Ergebnis in Form eines Summary wurde mir mündlich mitgeteilt - und hat mich sehr gut beschrieben.
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Persönlich und keine Massenabfertigung - so soll das sein
Bewerber/inHat sich 2019 bei HILL Webersdorfer in Linz als Team Lead - IT Servicedesk beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- von A bis Z - aber niemals unangenehm
- nicht nur "was hast du gemacht?" sondern auch "was hast du vor?"
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