200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute arbeitgeber mit Punkten zu Verbesserung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Hotels Austria in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Größeren lohn, bessere updates
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team aber schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton International Wien Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist super! Alle sind mega lieb, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Man hat tolle Möglichkeiten sich zu entwickeln und mehr zu lernen, wenn man Interesse hat und zeigt. Da Hilton ein globales Unternehmen ist, hat man viele Aufstiegschancen und kann auch innerhalb der Hotelkette leicht in andere Hotels überall auf der Welt wechseln. Sehr cool, wenn man viel von der Welt sehen möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal und nicht die richtigen Wege den Personalmangel entgegenzuwirken.
Es geht immer um Kosten, Geld und Umsatz. Anfang des Monats? Wir müssen sparen! Ende des Monats? Sorry, Gericht XYZ gibts nicht mehr, wir müssen Kosten sparen. Ich kann das Wort "Kosten" schon nicht mehr hören...
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel darüber geredet, mehr Personal anzustellen, aber wenig passiert. Macht auch Sinn dass wenige Leute hier anfangen wollen, wenn man nur das mindeste zahlt, viel verspricht und wenig eingehalten wird. Ich finde sie sollten einmal detailliert den Markt analysieren und den Mitarbeitern ehrlich zuhören. Es ist schön, dass es viele Benefits gibt (bessere Raten in anderen Hiltons, kostenloses Essen, F&B Discounts,...), aber das hilft wenig, wenn sich die Mitarbeiter das tägliche Leben kaum leisten können. Für junge Menschen ist es noch leichter, aber sobald Kinder & Familie in Spiel kommt, wird es echt schwer. Funfact: Es macht kaum einen Unterschied, ob man schon 20 Jahre dabei ist oder grade neu anfängt. Unsere älteren Kollegen werden trotz mehr Arbeitserfahrung nicht automatisch mehr bezahlt, außer sie steigen in der Karrierrleiter nach oben (will aber nicht jeder und meistens bedeutet das nur mehr Arbeit und nicht extrem viel mehr Bezahlung).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Hilton Hotels Austria in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stress, wenig Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten, späte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt, flexibler sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation. Zusammenhalt. Man kann gut seine Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf Potential legen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4,2 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hilton Hotels Austria in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitzeiten,entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist nicht besonders gut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn geben,mehr gespräch mit Arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberflächlich moderne Strukturen, im Hintergrund aber altbacken und ausnutzend
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Vienna am Stadtpark in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Material alles neu. Viel würde in hardware investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle o.g. Punkte.
Ich würde jedem raten einmal in so einem Betrieb zu arbeiten um zu sehen wie man nicht mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte.
Sidenote:
Der hotelmanager und hoteldirektor leben im Kopf nicht in Zeiten des Personal Überflusses und haben die trends der modernen Gastronomie schon lange verpasst. Wenn man alle Gäste ansprechen möchte spricht man heutzutage keinen mehr an
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit.
Phrasen Wie wir sind eine Familie oder ein Wir müssen zusammenhalten sind manipulativ und klar darauf abgezielt die Mitarbeiter auszunutzen
Image
Oberflächlich und in der außendarstellung top " bester Arbeitgeber" aber das ist alles nur Fassade. Jeder der etwas länger dort arbeitet merkt wie sehr man ausgenutzt wird. Insbesondere während der covid Zeit was es rücksichtslos.
Work-Life-Balance
Konstant muss an Personal gespart werden für bessere Profit und loss. Dadurch müssen alle durchgehend Mehtarbeit leisten oder Aufgaben von zwei oder drei Personen übernehmen, während das Management mehr und mehr Aufgaben draufpackt für mehr revenue
Vorgesetztenverhalten
Druck Druck Druck, "wer Probleme damit hat soll sich was anderes suchen"
Interessante Aufgaben
Es gäbe interessante Aufgaben wenn nicht die täglich anfallenden Aufgaben so viel wären dass man froh ist wenn man die abgearbeitet bekommt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr netter Arbeitgeber. Kümmert sich um die Mitarbeiter und nimmt sich Zeit für ein Gespräch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton Hotels Austria in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich die Zeit zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikantin im Hilton Vienna Plaza
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Vienna in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & dass Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
keine, super so wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positiv und freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilton International Wien Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Mitarbeiter, gute Arbeitsatmosphäre, pünktliche Bezahlung, super Work Life Balaance, Mitarbeiter Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wagen besorgen ist eine große Erleichterung für die tägliche Arbeit in Gastro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hilton Vienna am Stadtpark in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Raten in der Hilton Gruppe. Potentielle Aufstiegschancen, jedoch leider oft sehr politisch und nicht Kompetenz basierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Mgmt steht oft nicht hinter dem Team. Zu viele Manager mischen sich in zu viele Details ein.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter probieren zu halten, auf deren Wünsche eingehen (oft ganz einfache Dinge), besser bezahlen. Nicht nur dem Team sondern auch dem Kunden klar machen das es sich um kein 5 Stern Hotel handelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.