Keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2018 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach zwei erfolgten Terminen einem potentiellen Mitarbeiter nicht mal eine Absage mitzuteilen ist ein äußerst geringschätziger Umgang mit Menschen.
Das Gespräch war gesamt sehr unfreundlich gestaltet. Éin Bewerber ist kein Bittsteller, ihr wollt schon auch was von denen ...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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