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Jetzt Profil vervollständigen157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
117 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünktlichkeit beim Gehalt
Fast alles
Schauen das die Mitarbeiter mehr zufrieden sind
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass die Pünktlichkeit beim Gehalt positiv wahrgenommen wurde, bedauern jedoch, dass andere Aspekte nicht ihren Erwartungen entsprachen. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiter:innen respektiert, unterstützt und geschätzt fühlen. Ein offener Dialog ist uns wichtig, daher laden wir sie ein uns direkt unter deine-meinung@hornbach.at konkrete Verbesserungsvorschläge mitzuteilen. Ein offener Dialog und ein gutes Miteinander ist uns wichtig, um konstruktives Feedback zu nutzen und positive Veränderungen anzustreben.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
Kaum Möglichkeit, andere Tätigkeit auszuüben.
Individuelle Arbeitszeitmodelle
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie den Umgang mit den älteren Kollegen als sehr positiv wahrnehmen. Uns ist ein fairer Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sehr wichtig und wenn jeder jeden unterstützt sind wir als Team unschlagbar. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besser zu gewährleisten, sind wir bestrebt die Dienstplaneinteilung so gerecht wie möglich vorzunehmen und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit die Dienste zu tauschen. Ebenfalls bieten wir die Möglichkeit der Nutzung der Blockfreizeit (Superwochenenden) für eine längere Wochenendfreizeit.
Suchen Sie bitte das Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Gerne können Sie auch direkt mit uns in Kontakt treten unter deine-meinung@hornbach.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
6 Wochen Urlaub , gratis Kaffee und Wasser, 2x pro Woche Obst, einmal im Monat Mitarbeiterjause,
Keine Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter, andere Meinungen werden nicht akzeptiert,
Mehr Miteinander, etwas Lockerheit, mehr Humor, bessere Kommunikation,
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass die zusätzliche 6. Urlaubswoche geschätzt wird. Uns ist ein fairer Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sowie eine offene Kommunikation sehr wichtig und wenn jeder jeden unterstützt sind wir als Team unschlagbar.
Wir bedauern, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben. Suchen Sie bitte das direkte Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Gerne können Sie auch mit uns in Kontakt treten unter deine-meinung@hornbach.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
Familienfreundlich,
Kulant zum Mitarbeiter sowie zum Kunden,
Mitarbeiterfest 2x jährlich,
Täglich frisches Obst,
Arbeitsgewand sowie Arbeitsuntensilien jederzeit kostenlos zur Verfügung
Stellt keine Behinderten od beeinträchtigten Menschen ein, im Gegenteil, es wird sogar lieber Strafe gezahlt.
Der Marktleiter ist ein Narzist,
Ständiger Führungswechsel
Marktleiterwechsel,
Behinderte Menschen einstellen
Mehr Mitarbeiterbenefits
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als familienfreundliches Unternehmen wahrnehmen. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen, eine gute Balance zwischen Beruf und Familie zu finden.
Weiters ist uns ein fairer und gerechter Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sehr wichtig. Sollten Sie dies nicht so wahrnehmen, ersuchen wir Sie sich direkt mit Ihrer Führungskraft in Verbindung zu setzen. Gerne können Sie auch direkt mit uns in Kontakt treten unter deine-meinung@hornbach.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
Der sichere Arbeitsplatz
Geringer Lohn, lange Öffnungszeiten
Bessere Bezahlung für qualifizierte Mitarbeiter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und eine erfolgreiche Zeit bei HORNBACH.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Eigentlich nichts mehr
Alles
Man sollte mal die Chefetage austauschen und Mitarbeiter einstellen
Die Chefs wollen keine Harmonie unter den Kollegen! Sobald man zusammensteht wird geschimpft und uns erklärt wir sollen unsere Arbeit machen.
Hornbach verliert Stück für Stück sein Image
Dienstpäne sind eine reine Katastrophe und ändern sich von einem Tag auf den anderen ohne etwas zu sagen. Natürlich kommen dann Kollegen zu spät oder gar nicht!
gleich 0
Könnte besser sein
ist okay
Mittlerweile wo die Umsätze sinken ist der zusammenhalt auch sehr schlecht! Früher waren wir mal eine große Familie aber mit dem wechsel des Marktleiter ging alles zu ende…..
das finde ich gut
Wir hören nur Kritik und kein Lob, egal was wir machen es ist nicht gut genug.
im Winter keine Heizung im Sommer keine Klima
Cehrfs sprechen nicht mit einem selber sonder nur über den Abteilungsleiter.
Wir sind leider nicht alle gleich!!!
naja…
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass es für Sie Grund zur Kritik gibt und Sie mit der aktuellen Situation nicht zufrieden sind. Unser Anspruch ist es, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu bieten, indem sie sich wohlfühlen. Nur durch einen offenen und direkten Austausch können Probleme zusammen behoben und für Sie passende Lösungswege erarbeitet werden. Wir verstehen, dass ständig wechselnde Dienstpläne von Ihnen negativ wahrgenommen werden. Generell steht der Dienstplan spätestens 4 Wochen im Voraus zur Verfügung. Leider kann es aufgrund von kurzfristigen Engpässen, z.B. Krankenständen, zu Änderungen kommen.
Eine Kommunikation auf Augenhöhe ist in unseren Grundwerten verankert, deshalb suchen Sie bitte das Gespräch mit Ihrer Führungskraft. Gerne können Sie uns auch unter deine-meinung@hornbach.com kontaktieren.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Besserer Verdienst
Könnte besser sein
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter sich im Unternehmen wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und eine erfolgreiche Zeit bei HORNBACH.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Kontaktfähigkeiten
Teamfähigere AL's(tw.)
Abteilungsmäßig keine Teamstruktur
Dreieinhalb
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei HORNBACH arbeiten. Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit, denn „es gibt immer was zu tun“.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
Staplerfahren und teils die kunden
Wenig personal weil er schlecht zahlt
Besseren umgang mit mitarbeiter
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für die Bewertung. Es freut uns, dass Ihnen der Job gut gefallen hat und Ihre Erfahrungen mit den Kunden positiv waren.
Uns ist ein fairer Umgang zwischen Führungskraft und Mitarbeiter sehr wichtig. Wir bedauern, dass Sie dies nicht so wahrgenommen haben. Generell ist das Feedback unserer Mitarbeiter ein wertvoller Hinweis darauf, in welchen Punkten wir uns noch verbessern können.
Gerne können Sie auch direkt mit uns in Kontakt treten unter deine-meinung@hornbach.com.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH HR-Team
Flexible Arbeitszeiten man fühlt sich wohl in der Abteilung und man wird akzeptiert so wie man ist. Ich finde es gut dass man immer im Warmen in im trockenen ist ganz anders als auf der Baustelle. Man wird fair behandelt
Das betrifft den allgemeinen Handel, obwohl man so lange
Arbeitszeiten hat z.b obwohl man eh schon unter der Woche bis spät abends arbeiten muss und dann am Samstag auch noch teilweise bis um 18:00 Uhr schuften muss kriegt man sehr wenig bezahlt ich finde wenn man schon am Samstag arbeiten muss dass man dann auch so hohe Lohnerhöhungen bekommt wie im Metal Gewerbe. Aber das betrifft eher die Politiker als die Geschäftsführung.
Man könnte die Mitarbeiter mehr mit 2x pro Jahr ausbezahlten Prämien belohnen weil die meisten Leute eh schon von der Handel Bronche abhauen.
Und eigentlich sollte man einen Zuschlag bekommen für den ganzen Stress den man meistens hat und sich sogar von den Kunden alles gefallen lassen muss. Es ist schon respektlos gegenüber mancher Kunden wie die uns behandeln und wir alles ausbaden muss . Es könnte ja auch auf die psyche der Mitarbeiter gehen die ganze Belastungen
Eigene Duschen für die Mitarbeiter
Ein Überdachtes Drive Inn sowohl für Baustoff als auch für Fliesen Außenlager Überdachung
Besseres Kollektiv Gehalt
Und für Mitarbeiter den Leihtransporter bis 100 km Kostenlos.
Könnte mehr sein.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Es freut uns zu hören, dass die flexiblen Arbeitszeiten geschätzt werden und Sie sich in Ihrer Abteilung wohlfühlen. Wir sind immer bestrebt, die Dienstplaneinteilung so gerecht wie möglich vorzunehmen und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit ihre Dienste zu tauschen und ihre Wünsche bei der Dienstplaneinteilung bekannt zu geben. Ebenfalls bieten wir die Möglichkeit der Nutzung der Blockfreizeit (Superwochenende) für eine längere zusammenhängende Wochenendfreizeit.
Wir wünschen weiterhin viel Spaß bei der Arbeit, denn „es gibt immer was zu tun“.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HORNBACH-HR Team
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