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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy•rauchpausen
•manchmal gratis kaffee
•gratis essen für mitarbeiter (wenn auch sehr ungesunde nahrung)
Das Hotel ist sehr zentral gelegen
Es gab Perso-Essen
Gibt eigentlich nicht viel Positives zu sagen
•Das arbeitesklima.
•Das miteinander.
•Das essen für die mitarbeiter (immer nur pommes, schnitzl, spaghetti bolognese etc. ... gesunde ernährung für mitarbeiter fehl am platz) ...
•Kein personalhaus
•Manchaml muss man bezahlen wenn man einen kaffee will im hotel (als mitarbeiter)
•unfreundlichkeit
Der Umgang mit den Mitarbeitern - sehr rau, herablassend
Typisches Beispiel wieso das Gastgewerbe im Verruf ist
Man wird teils zu Überstunden verdonnert
Mobbing steht an der Tagesordnung
Mehr Schein als Sein
Respektloser Umgangston
Personalwohnungen werden ungefragt betreten - Eindringen in die Privatsphäre
•netter kommunizieren miteinander!
•auf die mitarbeiter schauen! Arbeitsverhältnisse, gesundheit, betriebsklima
Generelle Überholung des Gebäudes
Man sollte vielleicht umdenken bezgl. des Umgangstons und der Kommunikation
Generell würde ich ein Seminar vorschlagen bezgl. Umgangston mit Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sappl ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird viel schlechtes geredet.Firma hat keinen guten ruf.
Es haben mich viele Einheimische gewarnt dort anzufangen
Gibt eigentlich nur schlechte PR
