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Travel Europe Reiseveranstaltungs 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 47 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

TRAVEL EUROPE - der führende Spezialist für Gruppenreisen in Europa.

In unserer Tiroler Firmenzentrale machen wir seit mehr als 30 Jahren Urlaub. Die Betonung liegt allerdings auf dem Wörtchen „machen“. Jeden Tag planen und organisieren wir Reisen und haben uns so vom kleinen Tiroler Familienbetrieb zu einem international tätigen Reiseveranstalter entwickelt.

Mit mehr als 200 Mitarbeitern, 16 Außenstellen in ganz Europa und einem modernen Firmensitz in Stans in Tirol zählen wir zu den führenden Spezialisten im Sektor für Bus- und Fluggruppenreisen. Neben vielfältigen Tätigkeitsbereichen zeichnet sich unser Unternehmen vor allem durch seine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die zahlreichen Mitarbeiter-Benefits aus.

mehr Infos unter karriere.traveleurope.cc

Produkte, Services, Leistungen

Gruppenreisen in Europa

Perspektiven für die Zukunft

„Kaum eine Branche ist so spannend und abwechslungsreich wie die Reise- und Tourismusbranche. Wir suchen dynamische und begeisterungsfähige Wegbegleiter für unser Ziel: die Nr. 1 in unseren Märkten zu bleiben.“

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • KantineKantine
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    72%72
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    51%51
  • EssenszulageEssenszulage
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was Travel Europe Reiseveranstaltungs GmbH über Benefits sagt

  • VERPFLEGUNG: kostenloses Mittagessen im Gasthof Marschall in Stans sowie kalte und warme Getränke in unserer Cafeteria
  • ZUKUNFTSVORSORGE: jährliche Beiträge sowohl in eine (Er-)Lebensversicherung als auch in eine private Pensionskasse
  • TREUEPRÄMIEN: freiwillige Prämien je nach Betriebszugehörigkeit
  • GUTSCHEINE: jährliche Wertgutscheine für Veranstaltungen, Fitnessstudio oder Kinderbetreuung
  • KINDERBETREUUNG: unterstützende Beiträge für die Kinderbetreuung in der Gemeinde Stans
  • IMPFAKTION: zweimal jährlich Zecken-, Grippe- & Hepatitisimpfungen
  • SOCIAL EVENTS: Wander- & Skitage, Grillabend und eine legendäre Weihnachtsfeier
  • SMARTPHONE: privates Smartphone inklusive Telefonkosten ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
  • TEAM-TIME: kleines Kapital für jedes Team für Unternehmungen nach Wunsch
  • WEITERBILDUNG: unterstützende Beiträge für jeweilige Spezialgebiete

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Abwechslungsreiche Arbeit
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Familiäres Klima und flache Hierarchien
  • Modernes Bürogebäude
  • Attraktive Social Benefits

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Einkauf, Verkauf, Reiseorganisation, Kundenbetreuung, Produktentwicklung, Angebotslegung, Vertragsverhandlungen, Finanzmanagement, Softwareentwicklung, Marketing

Gesuchte Qualifikationen

Fremdsprachen (Englisch, Französisch, Spanisch)
touristische/kaufmännische Ausbildung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Travel Europe Reiseveranstaltungs GmbH.

  • Mag. Gudrun Scheifinger

  • Was solltest du im Gepäck haben? Begeisterung für die Reisebranche, Motivation und Fremdsprachen.
    Sende uns ein individuelles Anschreiben und deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

  • Es ist uns wichtig, dass du nicht nur mit deiner Qualifikation, sondern auch als individueller Charakter in unser Team passt. Daher legen wir sehr viel Wert auf ein persönliches Gespräch mit dir. Das Bewerbungsgespräch soll aber auch dir Klarheit über deine nächsten beruflichen Schritte verschaffen. Also nutze es, um deine Fragen, Vorstellungen und Erwartungen offen zu formulieren. Wir freuen uns darauf – und beißen nicht.

  • E-Mail

  • Persönliches Gespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene und transparente Kommunikation in diesem Krisenjahr, in dem alle Mitarbeiter jeden Monat im internen Newsletter über die aktuelle Lage informiert werden, und auch der Eindruck vermittelt wird, dass alles Erdenkliche getan wird um jeden Arbeitsplatz langfristig zu erhalten. Man spürt die Dankbarkeit der Eigentümer und Vorgesetzten, wenn in dieser Zeit nun alle zusammen halten. und man gemeinsam, gestärkt durch diese Zeit kommt.
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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess /onboarding mit Einschulung.
Super flexibel,
Durch die vielen Aussenstellen wirklich interessant,
Man kann seine Fremdsprachen tatsächlich nutzen
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Ich arbeite sehr gerne bei Travel Europe, denn meine Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielfältig. Wir verwalten jede Außenstelle von Travel Europe, deswegen durfte ich schon zu verschiedene Außenstellen hinfliegen und dort arbeiten. Die Benefits wie zum Beispiel Essen im Gasthaus Marschall oder kalte sowie warme Getränke zur freien Entnahme sind einfach nur toll :)
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sehr helles und modern eingerichtetes Bürogebäude, das den Arbeitsplatz sehr angenehm gestaltet. Außerdem bietet Travel Europe den MitarbeiterInnen sehr viele Benefits und Begünstigungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
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Mitarbeiter-Incentives, klare Abläufe und Wertschätzung wenn Arbeit gut gemacht wird
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen bietet im Gegensatz zu anderen Reiseveranstaltern/ Reisebüros nur wenig Möglichkeiten an, die angebotenen Destinationen selbst zu bereisen bzw. im Rahmen einer Studienreise kennen zu lernen und sich somit ein eigenes Bild von der Destination und der von Travel Europe angebotenen Dienstleistungen vor Ort zu machen.
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Flexible Arbeitszeiten angepriesen, waren in der Realität leider nicht so (8-18 Uhr in bestimmten Monaten normal)
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Kommunikation funktioniert so gut wie garnicht. Sobald man das Büro verlässt wird über einen gesprochen. Immer ein Streit wegen dem Urlaub und bezahlt wird nur das Allermindeste.
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Der Ort ist ziemlich klein, es gibt zwar einen Bahnhof, d.h. gute öffentliche Verkehrsanbindung, aber in der Mittagspause kann man ohne Auto keine Besorgungen erledigen.
den Mitarbeitern viel Verantwortung geben, es sind zu viele Menschen in verschiedenen Bereichen involviert - wird dadurch unübersichtlich und komplex
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund der flachen Hierarchien im Unternehmen gibt es keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb derselben Job-Position. Es wäre daher eine denkbare Idee, den MitarbeiterInnen die Möglichkeit zu geben, vermehrt Einblicke in andere Abteilungen zu bekommen und auch für längere Zeit die Positionen im Unternehmen zu wechseln.
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Es wäre besser, wenn die Aufgaben an das Bildungsniveau der Praktikanten angepasst werden.
Sie verwenden ein Programm aus den 80ern... Es wäre wichtig aktualisieren nach 40 Jahren...
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Mehr Männer einstellen90 Prozent Frauen ist dort leider der pure zickenkrieg
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möglicherweise motivierendere Arbeitszeitmodelle
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Travel Europe Reiseveranstaltungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Großteils Großraumbüro, aber sehr gut ausgestattet
4
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Ruhige, moderne und helle Büroräume
5
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Tolles Bürogebäude
5
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Alle Büromaterialien werden zu genüge bereitgestellt.
Computer und andere Geärte (Drucker Fax usw) funktionierten alle einwandfrei.
Falls doch einmal Probleme auftraten konnte man sich an die IT Abteilung wenden
5
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Firma toll, viele Fenster, schöne Büros, Küche, Terrasse
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

73%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Operations Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø27.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Travel Europe Reiseveranstaltungs
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
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