10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn du gerne wie ein robot arbeiten möchtest, ist das genau der richtige Ort für dich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann es unter keinen Umständen empfehlen. Die Mitarbeiter werden völlig überarbeitet und wie Roboter behandelt. Man arbeitet ruhig für zwei Personen, denn für sie ist das völlig normal. Die Belegschaft ist nur halb so groß, wie sie sein müsste, und natürlich haben sie auch nicht die Absicht, mehr Leute einzustellen. Man wird zu Überstunden gezwungen, die natürlich nicht bezahlt werden. Außerdem haben die Arbeitszeiten nichts mit dem zu tun, was im Vertrag steht. Vergiß deine vorgeschriebenen freien Tage – deine Freizeit und Erholung interessieren außer dir niemanden. Die Vorgehensweise bzw. die Führung ist eine Katastrophe, genau wie die Arbeitsbedingungen. Sie machen dich fertig, nur weil du nicht die Arbeit von drei Leuten erledigen kannst. Das Gehalt ist lächerlich.
Arbeitsbedingungen
Während der Wintersaison 2025/2026 ist das Trinkgeld, das von den Gästen für das Personal bestimmt war, unter mysteriösen Umständen verschwunden. An der Rezeption war eine Spendenbox aufgestellt, in die zufriedene Gäste ihr Trinkgeld warfen. Direkt gegenüber der Rezeption befindet sich eine Kamera, die eine perfekte Sicht auf die besagte Box hat. Trotzdem wurde das Kameravideo interessanterweise nicht veröffentlicht, und angeblich weiß die Führung auch nicht, wie das Trinkgeld verschwinden konnte. Natürlich blieb die Box unbeschädigt an ihrem Platz, nur eben völlig leer.
Wenn du Magen-Darm-Beschwerden haben möchtest, dann verzehre ruhig das „köstliche“ Personalessen. Damit ist eigentlich alles in Ordnung, außer dass es fünf Tage alt und oft verdorben ist. Wenn du gerne wie ein Robot arbeiten möchtest, ist das genau der richtige Ort für dich!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessraum und sauna durften mitbenutzt werden. Prozente bei Wellnessbehandlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation: es kommt drauf an wie man etwas sagt. Es geht keine Information verloren, wenn man es nett sagt.
Das nicht beachten der Privatsphäre durch Kameras, arbeit an sich gut,
Verbesserungsvorschläge
An der kommunikation arbeiten und Mitarbeiter so behandeln, dass sie wiederkommen möchten. Mitarbeiteressen verbessern, obst anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist das Arbeitsumfeld, vorallem die junior und senior chefin toxisch. Man wird angeschrien, wenn man nicht 100% ig fit ist, selbst vor den eigenen Kindern der junior Chefin. Gedroht mit Kündigung. Kameras bei Personalunterkunft und Hotel werden benutzt im mitarbeiter zu überwachen. Auch in der Freizeit.
Der erste Abend, die Kennenlernverantstaltung- schon dort wurde aggressiv runtergemacht. Leider hat es sich nicht gebessert während der saison. Am Ende wurde nichtmal Danke gesagt. Für nichts. Nur von Teamleitung. Sehr schade, denn an sich hat die arbeit spaß gemacht, aber wegen führung kommen viele saisonkräfte nicht wieder. Von Führungsqualitäten und Personalmanagement sehr enttäuscht.
Image
„Sei dankbar, dass du bei uns arbeiten darfst. Du bekommst hier alles von uns. Essen, Unterkunft kostenlos. Was willst du noch? Soll ich dir den X abputzen?“
Katastrophe- bleibt weg oder macht beide Augen zu.
Work-Life-Balance
Sehr wichtig keine überstunden zu machen. Von Chefetage sich unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Gab Fortbildungen- aber auch nicht für alle
Gehalt/Benefits
An sich okay für arbeit, kollektivvertrag, am ende noch bonus. Leider immer zu spät der Lohn, mindestens zwei wochen nachdem es hätte da sein sollen und keine Kommunikation darüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts wird weggeschmissen, team bekommt reste von gästen. Teilweise verschimmelt, aber wurde einfach nicht gesehen?
Kollegenzusammenhalt
Da sehr viele Kollegen schlechte Erfahrungen gemacht haben mit der chefetage, sehr guter Zusammenhalt. Auch unter den verschiedenen Abteilungen. Viele sprechen ungarisch, aber sehr liebe menschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vielfältiges Team
Vorgesetztenverhalten
Unterste schublade. Psychoterror vom feinsten. Regelmäßig Drohungen pber Kündigung. Ein Lehrling aus der Küche hat sich das Leben genommen. Man wurde dann noch sus drm nichts angeschrieen, dass es ja genug leute im team gibt, dass man sich nicht so anstellen soll, dass nur eine Person fehlt im team.
Was Kinder betrifft s.o. Absolut unverantwortlich mit den Kindern so zu reden.
Arbeitsbedingungen
Toxisch, bitte nicht dort arbeiten, außer man macht beide Augen zu, hält sich fern von Chefinnen.
Kommunikation
Von oben herab, nur für Gäste da, nicht für Mitarbeiter. Nichtmal für die eigenen Kinder der jun. chefin, die während des Betriebs angeschrieen werden, weil sie weinen und es Gäste hören könnten. Und das bei einem Kinderhotel, sehr traurig. Scheint ein generelles Problem zu sein.
Gleichberechtigung
Nichts anderes mitbekommen
Interessante Aufgaben
Arbeit an sich gut
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Auf Dauer nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben herab; die Kinder der Arbeitgeber sind absolut unerzogen und extrem respektlos; man fühlt sich fremd und nicht aufgenommen oder wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Essen auch an freien Tagen, mit den Mitarbeitern auch mal reden, einfach mal nett sein
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, unterbesetzt, Chefin schreit in der Küche nur rum
Work-Life-Balance
Man wird zu Überstunden gezwungen, die man nicht ausbezahlt bekommt
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wie ein Mensch zweiter Klasse. Man hat mich weder vorgestellt, noch einmal gefragt wie es mir gefällt etc.
Gehalt/Benefits
Für Österreich in der Branche normal
Gleichberechtigung
Gesondertes Buffet, nichtmal eine Kaffe Maschine
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber, den ich bisher hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es nicht stressig war, war der Umgang sehr nett und sogar freundschaftlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt von der Laune der Senior-Chefin ab. Wenn sie keine gute Laune hat und im Stress ist wird sie extrem abwertend.
Image
Das Image des Hotels ist bei den Kund*innen super. Es ist nach außen sehr viel Schein, aber als Arbeitnehmer gibt es keine Benefits.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Freie Tage gab es kaum. Man musste teilweise mehrere Wochen bzw. Monate durcharbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht! Was aber denke ich auch typisch für den Saisonsbetrieb ist.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist teilweise sehr gut gewesen, da alle das selbe Leid teilen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell. Ich hatte teilweise richtig Angst, wenn ich Fehler gemacht habe, die natürlich auch vorkommen, wenn man keinen Ausgleich (freie Tage) hat. Wenn viel los war, wurde der Ton sehr aggressiv und persönliche Beleidigungen kamen auch oftmals vor.
Arbeitsbedingungen
Die gestellten Räume für die MA waren sehr veraltert. Das Essen für die MA war auch nicht besonders vielfältig.
Kommunikation
Die Kommunikation im Hotel läuft eigentlich nur von oben herab. MA haben kein Mitspracherecht.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Geld, für die Arbeit. Unbezahlte Überstunden waren selbstverständlich. Aussage der Chefin: die Leute sollten doch zufrieden sein, wenn sie überhaupt eine Arbeit haben. Das Geld fließt in die eigene Tasche und ins Hotel. Die Mitarbeiter werden absolut nicht fair bezahlt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind hoteltypisch vielseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Kidsclub sehr gut im gesammten Hotel hängt es von der Laune der Senior Chefin ab
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Betrieb ist nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....alles ....man darf nur atmen
Verbesserungsvorschläge
Leider habe ich schlechte Erfahrungen in der Arbeit Ballunspitze, Galtür erlebt.
Überstunden werden nicht bezahlt und nicht eingetragen. Das muss man bei der Arbeiterkammer melden!!!!!!
Ich musste das Personalzimmer plötzlich verlassen und gehen ohne Grund.
Mitarbeiterzimmer ist sehr alt, der Teppichboden stinkt, Wlan ist schwach,kaum anwendbar, Mitarbeiter sind unfreundlich und streiten viel. Es arbeiten hauptsächlich nur Ungarische Arbeiter die kaum Deutsch verstehen.
An meinen freien Tag durfte ich kein Personalessen zu mich nehmen. Musste 8 Babys alleine betreuen, während die anderen 3 Mitarbeiterinnen gemütlich am Mandala ausmalen waren mit 6 Kids ab 4,5,6 Jahren und gechillt haben. Teamwork gibt es keins. Mitarbeiter im Kinderclub versuchen immer die neuen Kinderbetreuer raus zu mobben.Das ist eine Taktik, damit die Chefin Geld sparen kann.Nach 2 Tagen kommt schon wieder eine neue und so weiter ,wiederholt sich das ,von Saison zu Saison.
Trinkgeld wurde nie aufgeteilt. DIE Leiterin von Kidsclub steckt alles ein!!! ⚠Achtung!
Sie lügt und behauptet dass die Gäste kein Trinkgeld hinterlassen!!Die Gäste sind großzügig und es gibt normalerweise jedes Monat Trinkgeld im Kinderhotel mit Babybetreuung.
An alle geht da nicht hin arbeiten. Auch spreche aus meiner Erfahrung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Betreuerinnen sind merklich überfordert, sie werden teilweise alleine gelassen mit 15 Kindern, darunter auch noch viele jüngere Kinder(3-4 Jahre alt). Auch gab es während meiner Zeit eine Situation in der ich ein 18 Monate altes Kind auf dem Arm hatte und dann von einer anderen Mitarbeiterin bewusst aus dem Raum geschubst wurde, dies alles geschah auch noch vor einer großen Gruppe an Kindern.
Von den Hotel Besitzern wird man schlecht behandelt, man bekommt an seinem freien Tag kein Essen, hat man Nachfragen wegen des Vertrags wird man teilweise angelogen oder man wird abgewimmelt, übt man Kritik an dem Umgangston wird man ohne weiteres gefeuert und aus der Unterkunft geworfen, insgesamt ist die ganze Kommunikation sehr von oben herab.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Galtür gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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UNEHRLICH, TÜRKEN bzw. MOSLEM PHOBIE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einerseits im Haus wird versucht die Bemühungen seitens des Arbeitnehmers an zu erkennen, andererseits wird nicht durch gekommen damit, sodass andererseits ihren Willen durchsetzt! ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestellen mich hierher her mitten in der Saison ohne mich gesehen zu haben und schalten die Annonce erneut nachdem sie erfahren haben das ich ein TÜRKE bzw. ein MOSLEM bin.
Wenigsten sagen könnten sie was das auch der Arbeitnehmer sich um einen neuen Job kümmert. Volle Hütte jeden Tag und sobald sie einen Ersatz haben ist es egal was mit dem Arbeitnehmer passiert!
Verbesserungsvorschläge
Das einzige was ich denen als Vorschlag mitgeben möchte ist, Fairness zwischen den drei Bediensteten im Restaurant zu schaffen und das sie erwähnen sollten, eine Moslem Phobie zu haben, das auch kein weiterer sich seine Zeit mit diesen Leuten vergeudet!
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht! Ganz im Gegenteil! Ist es normal mit Arbeitskollegin hinter meinen Rücken zu lästern!
Image
Personal Matratzen aus den 60‘ gern! Denkt euch den Rest selber!
Work-Life-Balance
Es wird regelrecht darauf geachtet das eben nur eine Kellnerin ihre Gunst bekommt! Ich muss aber dazu sagen das dies alles im a la carte Restaurant geschieht und ich nichts über das dazu gehörige hotel behaupten kann!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Fehl am Platz! Sogar das amuse gueule ( Gruß aus der Küche ) wird nicht beseitigt sondern erneut zum neuen Tisch getragen! Sehr sozial!
Karriere/Weiterbildung
Als ausländer oder gar als moslem aussichtslos
Kollegenzusammenhalt
Keine Spur von Zusammenhalt! Sogar mein mise en place hat gestört, nur damit ihre Kellnerin besser da steht und sie mich noch mehr ausrichten können! Gerade jetzt als ich anrief reden sie über mich und ich höre wie sie sagen wenn man vom Teufel spricht!!! Sagt ja wohl alles!!
Vorgesetztenverhalten
Als neuer im " Team" hatte ich keine Chance mich dazu gehört zu fühlen! Zusammen waren sie stark den Türken und neuen runter zu drücken!
Kommunikation
In erster Linie alles super, aber als sie erfahren haben das ich Türke bin waren die Nettigkeiten vorbei! Unter sich mag es vielleicht schon annehmbar sein, aber der neue türkische Kollege war eindeutig fehl am Platz! Keine Kommunikation gesehen und erlebt!
Gehalt/Benefits
Kein Vertrag gesehen! Auch keine Bemühungen von Seiten des Betriebes nach wiederholtem Fragen danach!
Gleichberechtigung
Kellner job halt! Vielleicht finden sie ja wieder mal einen Tiroler Dialekt sprechenden Kellner! Zu 80 % Ausländer, aber eben keine moslems!
Als ein Restaurant das großteils von Männern besucht wird ist dies der ideale Ort für eine Dame mit guten Deutschkenntnissen! Sobald man über alles ungerechte hin weg sehen will!
Interessante Aufgaben
Leider auch nicht zu treffend! Stationsaufteilung und Reservierungen sind für den neuen tabu! Auch die vor und nach arbeiten sind enorm egoistisch aufgeteilt! Wie oben erwähnt hatte man sogar etwas gegen mein mise en place!!!! Ein radl bezüglich stationsaufteilung wäre vielleicht ein guter Tipp was an zu nehmen ist! In einer Saison 4 oder vielleicht noch mehr kellner gewechselt zu haben spricht für sich!
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Galtür gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hotel Ballunspitze - Walter durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Hotel Ballunspitze - Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hotel Ballunspitze - Walter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.