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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Ballunspitze - Walter die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In erster Linie alles super, aber als sie erfahren haben das ich Türke bin waren die Nettigkeiten vorbei! Unter sich mag es vielleicht schon annehmbar sein, aber der neue türkische Kollege war eindeutig fehl am Platz! Keine Kommunikation gesehen und erlebt!
Keine Spur von Zusammenhalt! Sogar mein mise en place hat gestört, nur damit ihre Kellnerin besser da steht und sie mich noch mehr ausrichten können! Gerade jetzt als ich anrief reden sie über mich und ich höre wie sie sagen wenn man vom Teufel spricht!!! Sagt ja wohl alles!!
Es wird regelrecht darauf geachtet das eben nur eine Kellnerin ihre Gunst bekommt! Ich muss aber dazu sagen das dies alles im a la carte Restaurant geschieht und ich nichts über das dazu gehörige hotel behaupten kann!
Als neuer im " Team" hatte ich keine Chance mich dazu gehört zu fühlen! Zusammen waren sie stark den Türken und neuen runter zu drücken!
Leider auch nicht zu treffend! Stationsaufteilung und Reservierungen sind für den neuen tabu! Auch die vor und nach arbeiten sind enorm egoistisch aufgeteilt! Wie oben erwähnt hatte man sogar etwas gegen mein mise en place!!!! Ein radl bezüglich stationsaufteilung wäre vielleicht ein guter Tipp was an zu nehmen ist! In einer Saison 4 oder vielleicht noch mehr kellner gewechselt zu haben spricht für sich!
Gar nicht! Ganz im Gegenteil! Ist es normal mit Arbeitskollegin hinter meinen Rücken zu lästern!