78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice wird angeboten - 2 Tage pro Woche, Angebot für div. Fortbildungen, offenes Ohr der Führungskräfte, uvm.
Innerhalb des Teams sehr harmonisch, familiär
Man kann sich auch spontan frei nehmen, später oder früher gehen, sofern es die Arbeit zulässt.
Jeder Mitarbeiter darf ich sich Fortbildungen aussuchen und die meisten werden genehmigt.
Beim ARS, Kammer der Wirtschaftstreuhänder, WIFI, ...
Die Gehälter sind über KV, schon beim Einstiegsgehalt
Jeder hat die selben Chancen, egal ob Uni Absolvent oder Quereinsteiger.
Es hilft jeder jeden!
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und auch Lösungsorientiert
Wir sind zurzeit noch in einem älteren Gebäude, mobile Klimaanlagen in fast jedem Zimmer.
Wir ziehen aber demnächst um ins Nebengebäude, welches im Jahr 2024 fertig sein sollte
Die Kommunikation wird stetig besser
Es wird KEIN Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht
Da man mit internationalen Klienten zutun hat, ist immer Abwechslung dabei
Geregelte Arbeitszeit und gutes Gehalt
keine Nachteile - keine Nachteile!
keine Vorschläge keine Vorschläge
Sehr gut, alle helfen einem zu jeder Zeit
Sehr gut, es gibt eine Gleitzeitregelung die einem ermöglicht neben der Arbeit genug Zeit für andere Dinge zu haben
Man bekommt genug Möglichkeiten sich weiterzubilden
Man unterstützt sich gegenseitig ständig
Perfekt!! Sehr verständlich und immer lösungsorientiert
Verläuft 1 A ob der Anruf oder E-Mail
Alle sehr freundlich, hilfsbereit und auf Augenhöhe
Gut, wenn man organisieren kann, dann kriegt man Familie & Job sehr gut unter einem Hut. Vorgesetzte verstehen Mütter mit Kindern sehr gut.
Top! Jeder ist hilfsbereit auch wenn es manchmal stressig wird, versucht ein Jedermann die Zeit für Juniors zu finden
Viel Verständnis & freundliche Art
Büro könnte moderner sein, ist aber nebensächlich
Man kann mit jedem Anliegen kommen es wird einem zugehört und man fühlt das Verständnis vom Vorgesetzten
Alle werden gleich behandelt
Vielseitigkeit ist hier das richtige Wort
Gute Verkehrsverbindungen. Dachterrasse. Internationale Klienten.
Klimaanlage nicht in allen Zimmern
Neue Sessel
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Vorteil
ich kann keinen Nachteile anführen
ich kann keine Verbesserungsvorschöäge anführen
Die Atmosphäre ist nur aufgrund der Kollegen erträglich. Arbeitstechnisch ist es eine Katastrophe. Man hat viel zu viel Arbeit, die man nur mit vielen Überstunden zeitgerecht erledigen kann. Dadurch schleichen sich Fehler ein, für die Korrektur hat man allerdings keine bzw. nur wenig Zeit.
Offiziell gibt es eine Gleitzeit, die aber nicht gelebt wird. Man muss trotzdem in der Früh (meistens zwischen 7 und 8) da sein und sitzt aufgrund der vielen Arbeit sicherlich bis 18 Uhr. Und das von Montag bis Freitag.
Es wird viel versprochen, aber wenig gehalten.
Eines der wenigen positiven Dinge, aufgrund der hohen Kündigungsrate aber auch nicht mehr das wahre.
Man ist auf sich alleine gestellt. Vorgesetzte stehen nicht hinter einem sondern hinter den Klienten.
Man bekommt nur Arbeit aufgedrückt und ist auf sich alleine gestellt. Es steht keiner hinter einem und man muss selbst wichtige Entscheidungen alleine treffen.
Es gibt eine hohe Fluktuation. Ständig kündigen Kollegen. Wenn man deren Klienten übernehmen muss, kann man sich gleich die Kugel geben - es gibt kaum Aufzeichnungen/Infos über die Abrechnung oder sonstige relevante Details. Von Einschulungen kann kaum die Rede sein.
Ist für die viele Arbeit und den Zeitdruck absolut mies.
Die Arbeit ist abwechslungsreich , da man viele verschiedene Klienten aus unterschiedlichen Branchen abrechnet. Das ist aber auch das einzige Positive.
Fachliteratur und Vernetzung zwischen den Abteilungen
Mangelnder technologischer Fortschritt, definition: Work-Life-Balance erläutern
Eine HR Abteilung und technologischer Fortschritt.
Hier wird selbständiges Arbeiten gefördert, leider kriegt man eine geringe/nicht ausreichende Einschulung um die Tätigkeit richtig ausüben zu können.
Hat von außen ein sehr gutes Image, trotz mangelnder Fortschritt.
Eher gering, die Tätigkeit wird mit einer Gleitzeitvereinbarung abgeschlossen, leider musste ich trotzdem Fragen, ob es in Ordnung sei, das ich früher gehe.
Ist aufbaufähig, es wurden Kurse angeboten. Aber das Management braucht mehr Hilfe im Bereich Personalmanagement.
Wurde mit dem Mindestgehalt lt. KV bezahlt, aber hinsichtlich der Vielzahl an der Tätigkeit viel zu gering.
Leider keine getrennten Mülltonnen.
Sehr nettes Team mit vielen verschiedenen Persönlichkeiten.
Freundlich mit Umgang neuer Kollegen.
Kaum präsent, während meiner Zeit bei der Firma, hatten wir keine Gelegenheit sich gegenseitig kennenzulernen.
Ein sehr altes Büro, keinen starken technologischen Fortschritt. Ich musste mit meinem Privatgeräten arbeiten, weil keine Mittel zu Verfügung stand.
Ich wünschte mir mehr Kommunikation zwischen, Gruppenleiter, Leitung der Abteilung und den jeweiligen Geschäftsführern.
Ja, existiert.
Definitiv, eine vielfältige Tätigkeit mit verschiedenen Herausforderungen.
Man lernt sehr viel in dieser Kanzlei.
Arbeitsaufteilung, mangelnde Ehrlichkeit, zu wenig Gehalt.
Bessere Arbeitsaufteilung, mehr Ehrlichkeit und bessere Bezahlung!
In dieser Kanzlei wird innerhalb Gruppen gearbeitet, was zwar in einem Zimmer mit 8 Kollegen anstrengend sein kann, aber dafür auch überhaupt nicht langweilig.
Manche hatten es gut, aber ich gehörte leider zu denen, welche viel zu viel Klienten zugeteilt bekamen als manch andere Kollegen und somit oft täglich 12 Stunden oder mehr arbeiten mussten um nicht in Verzug zu geraten, wo andere um 14/15 Uhr nach Hause gingen.
Zu meiner Zeit schauten die meisten auf sich selbst, was an und für sich nicht sooo schlimm ist, aber wenn man bemerkt, dass manche Kollegen bis oben hin mit Arbeit zugedeckt ist und selbst nichts zu tun hat, sollte man eher helfen, als um 14 Uhr nach Hause zu gehen.
Meine Vorgesetzten waren eigentlich sehr nette, „offene“ Menschen und man hatte eigentlich ein gutes Verhältnis. Kommt es jedoch zu Schwierigkeiten sind sie schnell überfordert und verbergen des Öfteren die Wahrheit.
Es wird zwar viel geredet, aber leider auch viel hinter dem Rücken und Sachen die wichtig wären, werden oft verschwiegen. Vorallem ist es nicht ratsam, dass wenn man ein Mitarbeitergespräch führt, als AG nicht ständig währenddessen am Handy hängen sollte.
Für das was man dort leisten muss, sollte es viel mehr sein.
Es ist keine Gleichberechtigung wenn jemand 350 Dienstnehmer zum abrechnen hat und jemand mit gleicher Stundenanzahl knapp 1000 Dienstnehmer.
Nun ja, langweilig war mir nie.
Man kann echt viel lernen und schnell voran kommen.
Lüftung / Klima verbesserungsfähig
So verdient kununu Geld.