Guter Arbeitgeber - aber absolut nicht familienfreundlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Dringend den Umgang mit Müttern überdenken. Hier gibt es noch sehr viel zu tun!
Kommunikation
Regelmäßig finden Mitarbeiterbesprechungen statt, wo man über die aktuellen Zahlen Up to date gehalten wird.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wahrscheinlich stark auf die Abteilung ab. An sich ist das Betriebsklima gut, trotzdem gibt es auch immer wieder Reibereien wegen Urlaub etc.
Work-Life-Balance
Überstunden sind zumindest bei uns in der Abteilung sehr selten nötig. Gleitzeit ist auch super, auch wenn es in den Filialen nicht unbedingt gelebt werden kann!
Vorgesetztenverhalten
Als Mitarbeiter wird man kaum in Entscheidungen miteinbezogen. Oft werden vor Probleme die Augen verschlossen und diese ignoriert. Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. Hier gibts deutlich Luft nach oben!
Gleichberechtigung
Das ist eine wirklich sehr große Schwäche der Hypo Tirol Bank! Überall wird damit geworben, dass die Hypo Tirol Bank ein Familienfreundlicher Arbeitgeber ist! Eine sehr große Lüge. Intern ist es ein offenes Geheimnis, dass Teilzeitkräfte eigentlich nicht gewünscht sind. Mitarbeiterinnen, die nach der Karenz nur noch Teilzeit arbeiten möchten, werden nur sehr ungern wieder zurück genommen und gerne Mal in irgendwelche Abteilungen abgeschoben. Auch sehr gute Mitarbeiterinnen. Bewerberinnen mit Kindern haben von Grund auf schlechte Karten, auch wenn sie am qualifiziertesten für die Stelle wären.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer geschaut, dass alles an Büro Ausstattung ergonomisch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, wenn auch nicht überragend. Sozialleistungen sind durch den Betriebsrat top!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sehr viele. Durch die größe des Arbeitgebers hat man auch die Möglichkeit Um- und Aufzusteigen!