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Gehalt

Gehalt kommt bereits am Monatsanfang!
Es gibt Mitarbeiter-Konditionen, Boni, Sozialleistungen etc.

tolle Sozialleistungen, Gehalt könnte teilweise angepasst werden

Gehalt ist in Ordnung, wenn auch nicht überragend. Sozialleistungen sind durch den Betriebsrat top!

Gehaltserhöhung schwierig

Grundsätzlich sind Gehalt und Sozialleistungen in Ordnung mit dem Mitbewerb sicher gut vergleichbar. Was jedoch äußerst unangenehm ist, ist der Umgang mit bestehenden Mitarbeitern, die eine Gehaltsverhandlung führen wollen. Trotz der angespannten Personalsituation wird einem das Gefühl gegeben, dass man ja gehen könne, wenn die Bezahlung einem nicht passt, man problemlos austauschbar sei und man froh sein müsse, wenn an jedem 1. der Gehalt auf dem Konto ist. Und das bei wirklich nicht übertriebenen Gehaltsvorstellung und der aktuellen Situation, wo man sich bei einem externen Wechsel um mindestens +20% verbessern kann. Gleichzeitig bekommt man mit, welche teils abstrusen Angebote externe Bewerber mit weniger Qualifikation erhalten. Nein, danke.

Vor allem bei jungen Mitarbeitern Verbesserungspotenzial. Kollektivverträge entsprechen nicht den Lebenshaltungskosten.
Sozialleistungen sehr gut!