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Hypo Vorarlberg Bank AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Banken
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Hypo Vorarlberg Bank AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,11
Vorgesetztenverhalten
4,19
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,84
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,03
Work-Life-Balance
4,17

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,94
Umgang mit älteren Kollegen
4,32
Karriere / Weiterbildung
3,59
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
4,14
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 37 Bewertern Homeoffice bei 2 von 37 Bewertern Kantine bei 1 von 37 Bewertern Essenszulagen bei 32 von 37 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 31 von 37 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 37 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 27 von 37 Bewertern Betriebsarzt bei 31 von 37 Bewertern Coaching bei 12 von 37 Bewertern Parkplatz bei 10 von 37 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 37 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 37 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 37 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 37 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 37 Bewertern Mitarbeiterevents bei 30 von 37 Bewertern Internetnutzung bei 20 von 37 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Eine sehr hohe Unternehmenskultur, geprägt vom Vorstand abwärts, wertschätzender Umgang miteinander, kollegiales Arbeiten, feines Betriebsklima, auch der Humor kommt nicht zu kurz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Hypo Vorarlberg Bank AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Kollegialität und Ehrlichkeit im Umgang miteinander.

Contra

Führungskräfte fördern idR Mitarbeiter zu wenig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

wertschätzung, respekt und menschlichkeit

Contra

deutsche mitarbieter die die gute kultur mit ellbogenkultur zerstören versuchen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 27.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Betriebsklima. Engagierte Mitarbeiter, guter Betriebsrat

Contra

Ab und an etwas altmodisch; ein wenig zu konservativ

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Juli 2016 (Geändert am 28.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eiszeit

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation wird versprochen - findet de facto nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung wo man arbeitet - meistens jedoch ein Gerede hinter dem Rücken

Interessante Aufgaben

Aufgabe wäre interessant, wenn es auch gelebt wird. Teilweise machen Mitarbeiter was sie wollen ohne Konsequenzen

Kommunikation

Wird gefordert - findet de facto aber nicht statt. Wenn man die Meinung äußert hat man gleich eine "üble Nachrede".

Gleichberechtigung

Leistung wird nicht honoriert

Umgang mit älteren Kollegen

Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der Konfliktscheuheit

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt branchenentsprechend.
Prämie = Gießkannenprinzip
Jeder bekommt das Gleiche - egal ob man was tut oder nicht

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht - für den Kunden kann man individuelle, passende Lösungen erarbeiten - Verkauf ist aber nicht gefragt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu sozial - Kritik ist nicht gewünscht, da dadurch Konflikte entstehen könnten

Work-Life-Balance

In Ordnung

Image

Ansich gut - konservativ, sicher, verlässlich für den Kunden
um das Image aber nicht zu zerstören, werden aber auch keine Konflikte angesprochen - eher alles "totgeschwiegen" - damit man nicht ungut auffällt

Verbesserungsvorschläge

  • Konflikte müssen angesprochen werden dürfen und es braucht eine starke Geschäftsleitung, die auch einmal unpopuläre Entscheidungen trifft. Wenn man alles durchgehen lässt und keine Spielregeln vorgibt, bringt das automatisch extreme Unzufriedenheit beim Großteil der Mitarbeiter. Quartalsweise, anonyme Bewertung der jeweiligen Vorgesetzten wäre sinnvoll. Viele glauben es ist alles super - aber gegenteiliges ist der Fall. Mitarbeiter haben auch resigniert - Aussagen wie "es war schon immer so" sind Standard Es traut sich sonst auch keiner was sagen, da man Angst um den Job hat.

Pro

Freundliche, herzliche Art speziell in der Zentrale in Bregenz

Contra

Jeder macht was er will und es wird geduldet
--gute Mitarbeiter die was bewegen wollen, kann man so nicht halten
-- Mitarbeiter die sich entwickeln wollen können das nicht mit der Begründung "andere mussten auch länger warten" ??!?!?!?! .... Leistung ist uninteressant ....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hypo Landesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gebäude ist von der Aufteilung sehr schlimm, offene Einsicht auf die Arbeitsplätze... keine Parkplätze für Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

trifft keine Entscheidungen.... zu wenig Durchsetzungsfähigkeit

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter werden nicht entsprechend entlohnt, es werden Versprechungen gemacht und nicht eingehalten ( man muss sich alles schriftlich geben lassen und darauf achten, dass die Kompetenz eigehalten wird)

Arbeitsbedingungen

Gebäude ist von der Aufteilung sehr schlimm, offene Einsicht auf die Arbeitsplätze... sehr dünne Wände ... die Heizung und Klimaanlage funktioniert nicht richtig

Pro

, dass man keine Angst um seine Stellen haben muss. Auch wenn man seine Ziele nicht erfüllt wird man nicht sofort gekündigt.

Contra

, dass man beim Gehalt einfach über den Tisch gezogen wird. Es werden Sachen zugesagt, welche nachträglich nicht eingehalten werden. Erst wenn man schon mind. 10 Jahre dort arbeitet wird man gerecht entlohnt. Die Verwaltung innerhalb der Bank ist katastrophal, immer muss alles um 50 Ecken herum entschieden und genehmigt werden. Es ist keine gute Unternehmenspolitik, dass erst Gehandelt wird wenn schon fast alles zu späht ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Hypo Landesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Feldkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Okt. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Inakzeptabel, schwach und sozial inkompetent.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hypo Landesbank Vorarlberg
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 11.Juni 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation, realistische Ziele

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes miteinander, sehr menschlich und doch professionell

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortlich und innovativ

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Wer etwas verändern bzw. verbessern will, wird ernst genommen und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Direkt am Bodensee mit vollem Seeblick

Work-Life-Balance

Work/Life balance wird allein schon auf Grund der geographischen Lage sehr ernst genommen

Image

Als Ländle und Beraterbank ein tolles Image, das auch gefplegt wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Fällt mir wirklich spontan nichts ein.

Pro

, dass jeder in seinem Rahmen gefördert und ernst genommen wird. Die Kollegen sind alle sehr nett!

Contra

Der Raucherraum ist zu klein :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Vorarlberger Landes- und Hypothekenbank Aktiengesellschaft
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Hypo Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hypo Vorarlberg
  • Stadt
    Bregenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling