235 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Je Größer um so Sinnloser. Vor Tausende Leute rausgeschmissen.. 1 Jahre Vertrag...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und Gedult ihr könnt auch nix an einem Tag. Bzw.1 ner Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Arbeitgeber, mit anspruchsvollen Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Ort in Tirol. Sicherer Arbeitsplatz, kaum Marktschwankungen, man kann also langfristig planen
Karriere/Weiterbildung
Einmal Entwickler - Immer Entwickler. Aus der Schublade kommt man nicht raus. Man muss da intern zu einer anderen Position wechseln, wenn man die Karriereleiter hochfallen will.
Gleichberechtigung
Frauen werden zu stark gefördert. Diskriminierung der Männer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trainingsangebot,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice ist möglich, daher gibt es aber auch keine fixen Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser sein. Mehr in Innsbruck möglich als z.B. im Unterland
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiraum soweit die Stelle es zulässt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
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Vorzeige Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
INNIO/Jenbacher ist sehr Mitarbeiterorientiert und hat eine gut funktionierende Organisationsstruktur. Die Kantine ist eine der besten weit und breit. Die Auftragslage ist sorgenlos und wird aufgrund des Produktes weiterhin so bleiben.
In Summe kann man sagen, wer hier jammert und unzufrieden ist, hat noch nie was anderes gesehen bzw. erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was mich daran hindern würde sofort wieder hier anzufangen zu arbeiten bzw. den Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz für die interne LEVEL EINSTUFUNG und wie kommen ich weiter!
Arbeitsatmosphäre
Man kann es nicht allen recht machen, aber die Bemühungen sind überall spürbar!
Image
Das sehr positive Image stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Absolut fair. Auf Familienthemen wird Rücksicht genommen, Urlaub kann jederzeit konsumiert werden, Arbeitszeiten flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Es werden eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und man muss sich halt auch proaktiv dafür interessieren.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem aktuellen Gehalt zufrieden. Trotzdem gibt es aber zwei Sterne Abzug weil die interne Level Einstufung nicht nachvollziehbar ist und auch meine KV Einstufung leider immer noch nicht angepasst wurde. Trotz Gespräch mit Teamleiter und Betriebsrat. Weiteres gibt es keine eindeutige Aussage wie ich in der internen Leveleinstufung steigen kann. Level 6 auf Level 4 (Ziel!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung könnte es nicht bessern sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen sind Wissenslexikone und werden sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es so wie das Sprichwort sagt: So wie man rein schreit kommt es zurück. Manchmal sind die Ziele nicht ganz eindeutig und beeinflussbar, aber das hält sich in Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts zum Aussetzen.
Kommunikation
Information und Kommunikation im vollen Umfang, aber es kann auch keine Einbahnstraße sein. Man muss auch interessiert sein.
Gleichberechtigung
Auch hier sehe ich keine Benachteiligung. Egal ob Männer oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Ich kann nicht jammern. Mein persönlicher Volltreffer.
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Arbeiten Bei Innio Jenbacher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Produktion achten. Überlegen, ob manche Ziele einfach Menschlich gesehen, nicht umsetzbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Arbeitsklima
Image
Es gibt immer einige Punkte, die nicht mit der Realität zusammenstimmen.
Work-Life-Balance
Angenehme, geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Workshops werden angeboten und Weiterbildungsprogramme
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom mit Biogasanlagen herstellung
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder Mensch ist gleich und nicht jeder Hilft gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine rolle, beim einstellen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal herausfordernde Ziele, aber alles schaffbar
Arbeitsbedingungen
In manchen Hallen, fehlt es an einer Klimaanlage. An heißen Sommertagen, ist es wie in einen Treibhaus
Kommunikation
Immer Top informiert über die neusten Ereignisse
Gleichberechtigung
Ich glaube, die gleichberechtigung ist so gut es geht in der Arbeitsbrance, natürlich könnte es immer besser sein.
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen es ist mal so und mal so
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut mit den Öffis erreichbar. Top Kantine. Top Veranstaltungen für alle Mitarbeiter. uvm...
Verbesserungsvorschläge
Produktionsmitarbeiter sind das wichtigste Glied am Rad um die Ziele zu erreichen. Einsparungen die den Mitarbeiter betreffen sehr vorsichtig wählen.
Automatisieren wo das auch möglich und nachhaltig umsetzbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Klare Linie, Transparent, Überlegt
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, Zielgerichtet, kritisch,
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super moderner Arbeitgeber, sehr flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel, sicherer Arbeitsplatz, gute Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Too big to die...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensa, gefördert, finde ich mega cool. Auch das Essen schmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Ignorieren der Mitarbeiter, bzgl der Problemlösungen und Entscheidungen für neue Projekte. Die Entwickler, die täglich mit den Problemen der Produkte konfrontiert sind, werden nicht befragt. Management hat null Ahnung von der Physik, und erwartet und verkauft Wunder.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungen bzgl neuer Projekte, basierend auf ihren täglichen Erfahrungen
Image
Umweltfreundliche Gasmotoren :D :D :D
Naja, man versucht halt das Beste daraus zu machen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einmal in die Schublade "Macher" fällt, dann kommt man da nie wieder raus. Die Hierarchie ist zu steif. Erst recht wenn man kein Tiroler ist.
Weiterbildung ist immer möglich, wenn es in die Schublade passt. Musst halt irgend jemandem den Schw.nz lutschen. Siehe Gleichberechtigung. Ich selbst hatte Ideen einbringen wollen, wurde aber immer abgelehnt. Also von unten hat man kaum Chance hoch zu kommen. Man muss schon oben einsteigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt sollte viel höher sein. Vor Allem wegen der hohen Wohnungspreise in Tirol.
Vorgesetztenverhalten
Meistens halten sie was sie versprechen. Aber sie versprechen nie was einem gut tun würde...
Arbeitsbedingungen
Halle 9 hat ziemliche Zugluft, hütet euch vor der.
Gleichberechtigung
Frauen werden zu stark gefördert. Wenn 2 Kandidaten für eine Rolle oder Projekt sich melden mit gleichen Voraussetzungen, werden die Frauen gewählt. Das ist Diskriminierend gegenüber der Männer.
Interessante Aufgaben
Ja, top Projekte in Top Entwickungsaufgaben.
Aber ich frag mich immer wieder, wie aus dem Laden überhaupt ein funktionierender Motor rauskommen kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Super Firma, aber während Corona fand Diskriminierung ungeimpfter statt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen ist das Unternehmen top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während Corona durften Ungeimpfte die Eingänge nicht mehr benutzen und mussten durch einen speziellen Containereingang gehen, der ausgeschildert war mit "Eingang dür Ungeimpfte".
Ziemlich diskriminierend für ein scheinbar so offenes Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Firmeninternes Fitnessstudio wäre super für die Mittagspause.
Karriere/Weiterbildung
Interne Meisterkurse wären super, wie damals während der Wirtschaftskrise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hallenmeister
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei INNIO Jenbacher in Jenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine begrüßung
Verbesserungsvorschläge
arbeitgeber ok
aber hallenmeister bzw. vorgesetzter von der halle soll mehr seine mitterbeiter loben und eingehen dass mann sieht dass mann ein gutes auge auf seine arbeiter hat
Gehalt/Benefits
lohnerhöhung gibt mann nur denn krichern
Vorgesetztenverhalten
null bemüht nicht mal eine jause organisieren wie andere hallen oder danke ist ihm alles egal
Gleichberechtigung
in meiner zeit keine frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.