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ipcenter.at 
GmbH
Bewertung

Was im Recruiting Prozess versprochen wird hält.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei ipcenter.at GmbH als Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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