112 Bewertungen von Bewerbern
112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eindeutig zu viele Vorstellungsgespräch (inkl. Telefongespräch von ca. 10 - 15 min) für eine Position bis man Endgültig vorselektiert wir und (hoffentlich) zur Firma eingeladen wird. Man kann dies auch etwas kürzer halte. Weiteres wurde mein Lebenslauf immer wieder von der Firma "falsch" gelesen!
Angenehmes Erstgespräch bei einer Recruiterin, Einladung zum Zweitgespräch dann von der selben Dame, die auch das Zweitgespräch mit dem Regionalleiter begleitet hat.
Aufgrund von Terminproblemen etwas später noch Einladung zum "Drittgespräch" mit dem Abteilungsleiter und einer weiteren netten Recruiterin. Alles war sehr gut vorbereitet und in einer angenehmen Atmosphäre
Es war eine komplett neue Erfahrung für mich gleich 3 Gespräche zu führen, welche alle verschieden waren und ich immer andere Fragen beantworten durfte. Da ich aus der Gastronomie komme war dieser ganze Prozess für mich Neuland. Alle Gespräche wurden professionell geführt und ich fühlte mich bei jedem einzelnen sehr wohl. Es wurden auch nicht nur die typischen Standartfragen gestellt, sondern auch wirklich Fragen wo man nicht so schnell eine Antwort hatte und das schaffte eine sehr gemütliche Atmosphäre wo ich das Gefühl hatte, dass sich meine Gesprächspartner wirklich für mich interessierten. Sehr gut war auch, dass mir bei den Gesprächen genau erklärt wurde, was auf mich zu kommt und welche Aufgaben mich erwarten. Positiv überrascht war ich auch, dass ich sehr schnell eine Antwort bekam und mich das Unternehmen einstellte.
Was würden Sie an Ihrem Lebenslauf ändern, falls Sie jetzt die Möglichkeit hätten, jetzt etwas anderes zu tun?
Genaue Stellenbeschreibung, menschliche Atmosphäre, faire Gehaltsverhandlung, unbürokratisch, schnelle Entscheidungen
Zunächst wurde mir auf meine Bewerbung abgesagt, nachdem sich aber die ausgeschriebene Stellenbeschreibung geändert hatte, wurde ich aufgrund meines Profils doch zu einem Bewerbungsgespäch eingeladen. Schon die Absage zeichnete sich durch ihre Zeitnähe und Professionalität aus, die sich übrigens über die Kommunikation des gesamten Bewerbungsprozesses weiterzog.
Es folgten drei Bewerbungsgespräche (Recruiterin; Recruiterin und Vorgesetzer; Recruiterin, Vorgesetzter und CFO) die alle in einer äußerst wertschätzenden Atmosphäre abliefen und von der hochprofessionellen Gesprächsführung durch die Recruiterin geprägt waren.
Sehr hilfreich für mich waren auch die Karriereseite des Unternehmens und die darauf zu findenden Filme. Dadurch bekam ich einen ersten Eindruck vom Büro, und der Kultur des Unternehmens. Ich hatte zudem das Glück, das meine zukünftigen Kollegen darin vorkamen.
Ich habe den Eindruck, das ISS sehr viel ins Recruiting investiert hat, um dem negativen Image der "Reinigungsbranche" entgegenzutreten um so Bewerber mit guter Qualifikation und Kompetenz anzusprechen, die sich sonst nicht bei ISS beworben hätten.
Einen so professionellen Recruitingprozess habe ich bisher nur bei High-End-Personalberatungsfirmen erlebt.
Gute Gesprächsgrundlage und nahmen sich sehr viel Zeit um auf Fragen Einzugehen.
Im ersten Gespräch wurden auf meine Ausbildung und persönlichen Eigenschaften eingegangen. Natürlich wurden mir auch Informationen über die zu besetzende Stelle erläutert. Im zweiten Gespräch wurde mir die Möglichkeit eingeräumt, meine vielleicht zukünftigen KollegenInnen kennenzulernen.
Der Bewerbungsprozess war durchgehend freundlich und fand in einer wertschätzenden Atmosphäre statt.
Nachdem ich mich beworben hatte, bekam ich zunächst eine Absage und wurde in Evidenz gehalten. Eine Woche später wurde ich dann dennoch zu einem Gespräch eingeladen und es folgte ein weiteres Gespräch mit meinem zukünftigen Vorgesetzten, der mich in weiterer Folge zu einem "Schnuppertag" einlud. 5 Tage später erhielt ich die Zusage.
Das Bewerbungsverfahren: einfach top
Die Gespräche: angenehm, informativ, stressfrei
Die Bewerbungsgespräche spiegel sehr gut die Unternehmenskultur wieder. Der freundliche und respektvolle Umgang ist erfrischend und begeistert gleich am Beginn des Kontakts. Dass hier Profis am Werk sind ist von Beginn an klar und die Authentiziät der handelnden Personen schafft eine sehr persönliche und stressfreie Atmosphäre in den Gesprächen. Ein tolles Vorbild für viele andere Unternehmen!
Gott sei Dank nicht die selben öden Stärken/Schwächen Fragen aus dem letzten Jahrtausend wie sonst immer. Ein offenes und interessiertes Gespräch unter Profis.
So verdient kununu Geld.