Freundlicher Bewerbungsprozess, keine Rückmeldungen (auch auf Nachfrage)
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde nach meiner Bewerbung + Telefonscreening zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Kommunikation lief gut, die Terminvereinbarung unkompliziert. Das Gespräch war sehr nett, wenngleich relativ ungewöhnlich. Ich selbst erzählte nur sehr wenig von mir (wurde auch zu fast keinen Bereichen befragt), es wurde mir jedoch sehr viel über den Job erzählt.
Danach kam ich zu einem Probearbeiten. Auch dies war freundlich, jedoch eher beobachtend - hier könnten man den Bewerber/Bewerberin etwas stärker einbinden.
Danach sollte ich eine Rückmeldung erhalten. Diese bliebt aus. Ich habe mich zweimal selbst schriftlich erkundigt, jedoch nie eine Antwort erhalten. Nach knapp 4 Wochen kam dann eine Nachricht eine Mitarbeiterin (nicht von der zuständigen Recruiterin) mit der Absage. Zum Glück hat sich in der Zwischenzeit schon eine andere Jobmöglichkeit für mich ergeben. Bewerbern nach 2 (3) Vorstellungsgesprächen so lange keine Rückmeldung zukommen zu lassen, ist leider wirklich schlechtes Handling.
Bewerbungsfragen
mir wurden kaum Fragen gestellt, ich erzählt nur kurz etwas zu meinem bisherigen Werdegang
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns sehr positives, aber auch teils kritisches Feedback zu geben.
Wir bedauern, dass Sie nach durchwegs positiven Eindrücken schlussendlich nicht gänzlich mit dem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Wir arbeiten ständig daran, dass unsere Personalsuche professionell durchgeführt wird!
Das Bewerberhandling ist uns sehr wichtig, speziell ein wertschätzender Umgang sowie ein offener und ehrlicher Austausch haben bei uns höchste Priorität. In diesem Sinne sind wir selbstverständlich darum bemüht, dass jede/r Kandidat/in in einem zeitlich angemessenen Rahmen ein entsprechendes Feedback bekommt. Dass uns das in ihrem Fall nicht gelungen ist tut uns sehr leid!
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.
Liebe Grüße