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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessioneller geht es kaum. Keine Rückmeldung nach mehrfacher Vertröstung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Graz als IT-Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde das erste Mal nach einer Nachfrage um den Status meiner Bewerbung gesagt, ich solle mich eine Woche später melden, was ich tat. Nur damit ich von der IT Leitung mitgeteilt bekomme, das die HR auf Urlaub ist. Wieder eine Woche später nachgefragt und mir wurde gesagt, dass sich am nächsten Tag verlässlich jemand meldet und wieder nichts.

Mich wundern die anderen schlechten Bewertungen nun echt nicht mehr und bin froh dort nicht arbeiten zu müssen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KommunikationsteamDigital Marketing Manager

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung so offen teilen.

Es tut uns sehr leid, dass Sie im Bewerbungsprozess keine Rückmeldung erhalten haben und mehrfach vertröstet wurden – so sollte das nicht ablaufen. Ein transparenter und respektvoller Umgang mit Bewerber:innen ist uns wichtig, und in diesem Fall ist das leider nicht gelungen.

Ihr Feedback zeigt deutlich, wo wir nachbessern müssen. Künftig achten wir noch stärker darauf, dass Bewerbungen auch während Urlaubszeiten verlässlich bearbeitet und Rückmeldungen zeitnah gegeben werden.

Danke nochmals für Ihre ehrlichen Worte. Alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Ihr Team der Barmherzigen Brüder

Keine Rückmeldung, ghostet auch Personalberater

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Graz als CIO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es muss immer eine Rückmeldung an Bewerber geben. In meinem Fall habe ich nie eine Rückmeldung erhalten und auch der Personalberater wird geghostet, erhält trotz mehrmaliger Anfrage keine Antwort. Das ist kein wertschätzender Umgang.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung gemacht haben. Eine transparente und respektvolle Kommunikation mit unseren Bewerber*innen ist uns sehr wichtig, und es ist bedauerlich, dass dies in Ihrem Fall nicht ausreichend gewährleistet wurde.

Wir verstehen, wie frustrierend es ist, wenn keine Rückmeldung erfolgt, und entschuldigen uns aufrichtig dafür. Ihr Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um unsere Prozesse in der Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass Bewerber*innen stets zeitnah eine Rückmeldung erhalten.

Es liegt uns am Herzen, einen wertschätzenden Umgang zu pflegen, und wir setzen alles daran, aus diesem Vorfall zu lernen, um unseren Bewerbungsprozess künftig zu optimieren.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.