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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sehr unterschiedlich, es gibt kein faires Schema, keinen Kolletivvertrag. Der eine Kollege wird weit über dem offiziellen IT-Kollektivertrag bezahlt, der ander darunter. Zu erwähnen ist natürlich, dass wir grundsätzlich UNTER der üblichen Inflationserhöhung erhöht werden. Trotz All-In mit 40 Stunden.
Es gibt stark vergünstigtes Frühstück und Mittagessen, was eine riesiger Benefit ist.
Gehalt ist für mich absolut passend, Jahreskarte für Öffis wird bezahlt.
Gab in der gesamten Zeit keine Gehaltsverhandlung ausser bei der Einstellung. Von Kollegen jedoch gehört dass nie genug Budget da war für Gehaltserhöhungen.
Bei Kündigung eine Chance für ein Gegenangebot gegeben. Wurde nach 2 Woche ohne Zwischenmeldung mit "können nicht matchen" abgetan.
Gehalt wurde aber immer pünktlich gezahlt.
Gehälter sind über Durchschnitt, jedoch gibt es so gut wie keine Benefits, wie man sie in anderen Firmen kennt. Gehaltsverhandlungen sind aufgrund fehlender Kollektivverträge oder sonstiger Vereinbarungen meistens eine Sackgasse. So wird man keine langjährigen Mitarbeiter halten können.
Die einst guten Gehälter sind in Stein gemeißelt und bewegen sich inzwischen am unteren Rand der Branche. Gehaltsverhandlungen werden im Keim erstickt, siehe oben.