52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Gespräch werden einfach nur Fragen gestellt, die auch im Einstellungstest vorkamen. Die eine liest die Fragen vor und der andere macht ständig notizen, als pb er ein Gemälde von einem erstellt. Man fühlt sich total vera..t.
Dann lassen die einen warten und die Absage kommt dann per Mail von einer gabz anderen Sparte.
Nie wieder !!!
Das Unternehmen hat in der Corona-Situation alles dafür getan, um den Bewerber größtmöglich zu unterstützen.
Auch die jüngsten werden alt.
Geben Sie Bewerbern Uber 50 eine Chance.
Es ist niemandem zuzumuten so abgewiesen zu werden!
Ältere Bewerber schätzen und nicht aussortieren .
Über die Jahre entstand der Eindruck dass über einem bestimmten Alter aussortiert wird!
Ein wenig mehr Dankbarkeit das es Menschen gibt die sich für so ein Gehalt noch bewerben.
Die Entscheidung zur Einstellung fiel sehr rasch, nachdem ich mich via Personalfirma bewarb.
Bezüglich des aberliest man am besten meine "Arbeitgeber-Bewertung"(kununu "/itsv-oesterreich"): vom 18.05.2014.
Das erste Gespräch war sehr ausführlich und von einem wertschätzenden und höflichen Umgangston geprägt. Alle Fragen waren sinnvoll und nachvollziehbar und ich wurde ausreichend über das Unternehmen, die ausgeschriebene Stelle etc. informiert. Ich wurde sehr nett aufgenommen und die Atmosphäre war sehr angenehmen. Ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Sehr angenehme Aufnahme und Atmosphäre bei beiden Gesprächen. Der "Mensch" wird geschätzt, und ist wichtig. Die Wichtigkeit der WorkLife-Balance wird nicht nur auf der Homepage angegeben sondern auch im Gespräch erwähnt.
Es wird über fachliche Inhalte und über Rahmenbedingungen genau informiert.
Das Gespräch war sehr ausführlich, es wurde vor allem über meine Person und meine technischen Kenntnisse geredet. Danach folgte ein ausführliches Gespräch über meine zukünftigen Aufgaben, die Strategie und allgemeine Details zur Firma.
So verdient kununu Geld.