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Bewertung

Katastrophales Bewerbungsverfahren

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sobald der Verantwortliche der Meinung ist, die Person passe nicht zu der ausgeschriebenen Stelle, gibt es keine weitere Kommunikation oder Information mehr. Selbst auf persönliches Nachfragen hin, gibt es keine Antwort.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen werden gefragt.
  • Es wird mehr gebeten über frühere Tätigkeiten zu erzählen.
  • Es wird auch erklärt was das Unternehmen tut.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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