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Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasingals Arbeitgeber

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Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,89
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
4,08
Interessante Aufgaben
4,16
Kommunikation
3,51
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,84
Work-Life-Balance
3,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,36
Umgang mit älteren Kollegen
4,31
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
3,12
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 99 Bewertern Homeoffice bei 15 von 99 Bewertern Kantine bei 5 von 99 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 10 von 99 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 99 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 52 von 99 Bewertern Betriebsarzt bei 73 von 99 Bewertern Coaching bei 48 von 99 Bewertern Parkplatz bei 2 von 99 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 64 von 99 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 99 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 99 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 57 von 99 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 99 Bewertern Mitarbeiterevents bei 62 von 99 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 99 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 99 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Qualitätssteigerung im Change Management

Pro

Gelebte alltägliche Praxis in Gender /Diversity

Contra

Intransparentes, nicht nachvollziehbares Change Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte)
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

durch die bevorstehende Kündigungswelle dementsprechend schlecht

Kollegenzusammenhalt

ja wenigstens das

Interessante Aufgaben

ja der Aufgabenbereich ist super

Kommunikation

es wird wenig kommuniziert, jeder schaut ob und wie zu überleben ist

Work-Life-Balance

momentan steht Job bzw. im Job zu bleiben steht im Vordergrund

Verbesserungsvorschläge

  • weiter kämpfen

Pro

dass er versucht möglichst wenig abzubauen

Contra

dass er sich nur schwer durchsetzen kann, sich zu wenig um Image v. Unternehmen gekümmert hat

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • bitte alles machen, damit wir weiter wie bisher arbeiten können vor allem zu Gunsten unserer Klienten, die auf unsere Hilfe angewiesen sind

Pro

soziale Gedanke verbunden mit wirtschaftlichem Nutzen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf das Zwischenmenschliche an - bei uns passt´s:-)

Interessante Aufgaben

Extrem spannendes Politikfeld - jeder Tag ist meist unterschiedlich.

Karriere / Weiterbildung

Freie Tage für Weiterbildung - nebenbei auch wegen der fixen Arbeitszeiten absolut möglich.

Work-Life-Balance

Feste Dienstzeiten, keine Überstunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fixanstellung und nicht nur 6 Monatsverträge.

Pro

Die möglichkeit einer Beschäftigung

Contra

Nur sechs Monatsverträge und keine Fixanstellung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 24.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wurde vom AMS dorthin geschickt, war für über 2 Monate dort und am Ende hieß es: ''Schauen Sie, dass Sie nicht mehr zu uns kommen.'' Also wenn man es so unerwünscht ist dann besser fernbleiben!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Fehler werden nicht so streng gesehen

Contra

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Job Transfair GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Selbstverwaltung der ArbeitMitarbeiter GesprächeMeetings

Contra

KlimaanlageArbeitszeiten sind fixe Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Sinnlos

1,00

Verbesserungsvorschläge

  • Abreden einhalte;froh wenn überhaupt eine verlässliche Antwort kam;asoziales Verhalten was Kündigungen von Älteren/Kranken und Behinderten angeht;shame on You

Pro

Nichts

Contra

Unötiger Schreibkram

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Bereichsleiterin in Urlaub ist, gestaltet sich die Atmosphäre unter den PersonalberaterInnen als angenehm

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind OK. Allerdings werden diese selbst seitens der Bereichsleiterin der PersonalberaterInnen extrem unter Druck gesetzt. Das wiederum auf die anderen MitarbeiterInnen abfärbt.

Kommunikation

Klappt nicht immer. Oft steht man als EinzelkämpferIn da.

Gleichberechtigung

Diversitiy auf Kosten männlicher Bewerber

Umgang mit älteren Kollegen

ganz schlecht. Die Tatsache, dass einige MitarbeiterInnen über 50 sind, hindert die Geschäftsleitung samt Bereichsleitung nicht daran, MitarbeiterInnen ohne viel nachzudenken einfach zu kündigen.

Karriere / Weiterbildung

Karriereleiter sehr kurz.

Gehalt / Sozialleistungen

BABE Kollektiv. Bei dementsprechenden Vordienstzeiten in dem Bereich ist der Gehalt OK.
Allerdings wird eine Arbeitsleistung verlangt, die um das Doppelte abgegolten werden sollte.

Arbeitsbedingungen

Unnötiger Stress. Unrealistische Arbeitsanweisungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf die eigenen MitarbeiterInnen wird im Gegensatz zu den KlientInnen nicht wirklich Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Image

geht so

Pro

Als Sprungbrett gerade mal so OK.

Contra

Auf die Einhaltung von Zusagen und Abmachungen scheint man in dieser Firma nicht viel zu Wert zu legen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Es tut mir Leid, dass du so ein negatives Bild von Job-TransFair hast. Bitte gib uns die Chance deine Arbeitssituation zu verbessern und wende dich direkt an mich, damit wir das besprechen können. Liebe Grüße und auf bald Thomas

Mag. Thomas Rihl
Geschäftsführer
Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing