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Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasingals Arbeitgeber

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Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,88
Vorgesetztenverhalten
3,66
Kollegenzusammenhalt
4,10
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,47
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,83
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,32
Umgang mit älteren Kollegen
4,30
Karriere / Weiterbildung
3,69
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
3,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 113 Bewertern Homeoffice bei 15 von 113 Bewertern Kantine bei 6 von 113 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 11 von 113 Bewertern Barrierefreiheit bei 19 von 113 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 58 von 113 Bewertern Betriebsarzt bei 80 von 113 Bewertern Coaching bei 53 von 113 Bewertern Parkplatz bei 2 von 113 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 72 von 113 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 38 von 113 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 113 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 64 von 113 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 22 von 113 Bewertern Mitarbeiterevents bei 68 von 113 Bewertern Internetnutzung bei 59 von 113 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 113 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die technischen Mittel sind leider zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Der schwung auf Notebooks, oder zumindest schnellere Rechner ist besonders wichtig, ebfalls neue Plattform für die Kursbuchungen.

Pro

Fair und Sozial, ich bin sowohl mit meinem Gehalt, als auch mit meinen Möglichkeiten zufrieden.

Contra

Arbeitsmittel.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte)
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereiche unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Bis zur Teamleitung ehrlich, offen und fair. darüber je nach Tagesstimmung und Anerkennung massiv unterschiedlich

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem welchem Bereich man angehört

Kommunikation

Zwar gibt es Leitbilder aber sich daran gehalten wird nur dann wenn es einem zur eigenen Entfaltung hilft

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich. Von Sozialleistungen hab ich noch nichts gehört

Arbeitsbedingungen

Oft durch Angst getrieben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial drei Sterne. Umwelt eigentlich 0 Sterne

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 17.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Anerkennung leben.

Pro

Kompromissbereitschaft

Contra

Die vom AMS abhängige jährliche Beauftragung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 07.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine mehr, nicht auf meine kosten/energie/idee

Pro

menschen möglicherweise in tätigkeiten zu bringen

Contra

eifersüchteleien zwischen den verschiedenen beschäftigungsformen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Ihnen allen geht es gut, ich bin nicht kompetent, ihre Geschäfte zu korrigieren.

Pro

Alles war in bester Verfassung!

Contra

Nichts, alles funktioniert gut!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte)
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für die Blumen :-) Es freut mich das da alles so gut und schnell geklappt hat und wünsche viel Freude und Erfolg im neuen Job!

Mag. Thomas Rihl
Geschäftsführer
Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing

  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Selbst wenn gewisse Abläufe an vordefinierte Prozesse geknüpft sind ist eine kompetenz- und lösungsorientierte Herangehensweise für individuelle TeilnehmerInnen meistens erfolgsversprechend.

Arbeitsbedingungen

Im Sinne von New Work kommen hier viele KompetenzträgerInnen zusammen. Der Austausch untereinander erweitert nicht nur das Wissen von Teilnehmern sondern passt auch Vorgehensweisen an moderne Abläufe an.

Verbesserungsvorschläge

  • zu wenig Zeit für individuelle Problemstellungen. Auch wenn dies gefordert wird ist es zeitlich nicht genügend möglich.

Pro

Einen geschützten Raum zu haben, wo Teilnehmer nicht nur Standardprozesse lernen sondern auch an agile Techniken herangeführt werden können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

siehe oben

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte)
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weder Lob, noch ist eine strukturierte Arbeitsweise durch ständige Veränderungen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Dieses Sternchen gibt es auch nur, weil unsere Vorgesetzte wirklich Top war. Leider gegen den Rest der Inkompetenz machtlos.

Kollegenzusammenhalt

In diesem Team war auch in schwierigen Zeiten und Momenten der Zusammenhalt gegeben. Nach dem Motto " man muss ja nicht privat, aber ein Team bleibt nur zusammen stark"

Interessante Aufgaben

Es bleibt genug Spielraum im Bereich der Personalberatung.

Kommunikation

Die wöchentlichen Teammeetings sind zumeist Zeitverschwendung. In diesem Kontext wöchentlich über Statistiken, leistungen, Steigerungen zu sprechen ist eine Zumutung.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich ja, jedoch wird intern mit zweierlei Maß gemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden sehr wohl eingestellt. Eine Wertschätzung oder gar Förderungen gegenüber älteren und langgedienten Mitarbeitern sind mir nach 6 Jahren JT nicht bekannt.

Karriere / Weiterbildung

Diese Möglichkeiten bestehen, und werden nach Gutdünken auch gefördert. Weiterbildungen sind erwünscht und sind auch förderlich für die Zukunft.

Gehalt / Sozialleistungen

Da können sich andere Arbeitgeber eine Scheibe abschneiden. TOP!!!!

Arbeitsbedingungen

Es wird sich stets bemüht den Arbeitsplatz so angenehm wie möglich zu gestalten. Jedoch von den verbleibenden Standorten ist ein gezieltes Betreuungsgespräch unter Einhaltung des Datenschutzes nicht möglich, wenn drei bis vier Berater in einen Raum arbeiten!!!!!!!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Darauf wird nach außen hin sehr wohl geschaut. Zu Weihnachten und Geburtstag gibt es auch dementsprechende Geschenke.

Work-Life-Balance

In diesem Kontext, wo Gleichstellung , Gendern und ähnliches manchmal überstrapaziert wird, ist dies auch zu erwarten.

Image

Das Image stimmt mit der Realität absolut nicht überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Gleichgewicht zwischen Image und Realität herzustellen.

Pro

Die Gleichstellung aller Mitarbeiter-auch im Gehalt-TOP!!!!!!!

Contra

Fehlende pro aktive Führungsweise

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair gemeinnützige GmbH Beratung Beschäftigung FAIRmittlung
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Qualitätssteigerung im Change Management

Pro

Gelebte alltägliche Praxis in Gender /Diversity

Contra

Intransparentes, nicht nachvollziehbares Change Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte)
  • Stadt
    6., Mariahilf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige