160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing Bewertungen
Job-TransFair
GmbH
Gemeinnütziges
Integrationsleasing
Wien
Ihr Unternehmen?
160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin ja so begeistert
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Buffetkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JobTransfair Arbeitskraefteueberlassung in Wien abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Angenehmst
Karrierechancen
Ich bin leider alt 58
Arbeitszeiten
Ja
Ausbildungsvergütung
Ok
Die Ausbilder
Alles klar alles okay
Spaßfaktor
Super !
Aufgaben/Tätigkeiten
SUPER !
Variation
Gut
Respekt
Geht so gut
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Hier wird Dir geholfen wenn Du arbeiten willst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair GmbH (Schlüsselarbeitskräfte) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial-Ökonomischer Auftrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie es mir beim Job Trans Fair gefallen hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei JobTransfair Arbeitskraefteueberlassung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das man länger dort sein darf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles in allem ein guter Arbeitgeber, leider abhängig vom Budget des AMS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Tätigkeit, sinnvolle Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Das kann bereits jetzt in Jahregesprächen mit den Teamleitern und jährlichen Meetings mit der GF persönlich besprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Man kann in seinem eigenen Stil arbeiten, natürlich müssen die Vorgaben erfüllt werden
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodelle, Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, man hat jährlich eine gewisse Zahl an bezahlten beruflichen Weiterbildungstagen
Gehalt/Benefits
Mehr könnte es immer sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch
Kollegenzusammenhalt
Bestens, auch über die verschiedenen Standorten hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Individuell regelbar, man muss nur reden - dann gibt es immer Kompromisse
Kommunikation
Jeder hat ein Firmenhandy und seine E-Mail-Adresse, Vorgesetzte sind kurzfristig ansprechbar. Informationen werden in akzeptablen Abstand weitergegeben.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
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Es gibt Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtedte Zeiträuber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlich
Kollegenzusammenhalt
Das Gehenteil
Kommunikation
Null
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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äußerst enttäuschenden und frustrierenden Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass meine Beschwerde ernst genommen wird und entsprechende Maßnahmen ergriffen werden, um zukünftige Missstände zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung bei "Job-TransFair" war durchweg negativ und zeigte deutliche Mängel in der Professionalität und Kompetenz der Mitarbeiterin. Bereits beim ersten Infotag wurde mir eine Folie mit einem falschen Startdatum gegeben, was zu erheblicher Verwirrung führte. Als ich die zuständige Kollegin darauf ansprach, wurde ich ignoriert, und es war offensichtlich, dass sie kein Interesse an ihrer Arbeit hatte.
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Eine weitere negative Erfahrung war, dass mir eine Stelle angeboten wurde, die absolut nicht zu meinen Qualifikationen passte. Die Informationen waren vage und irreführend, und es stellte sich heraus, dass es kein echtes Jobangebot gab. Stattdessen wurde mir eine Position vorgestellt, die keinerlei Bezug zu meinem beruflichen Hintergrund hatte und offensichtlich nur Bauarbeiter erforderte. Die Kollegin hatte weder recherchiert noch wusste sie, welche Art von Arbeit für diese Stelle erforderlich war. Dies führte zu einer erheblichen Verschwendung meiner Zeit und Ressourcen.
Karriere/Weiterbildung
überhaupt nicht
Gehalt/Benefits
catastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Während unseres ersten Gesprächs wurden mir unangemessen detaillierte private Fragen gestellt, die nichts mit meinem beruflichen Werdegang zu tun hatten. Es wurde deutlich, dass die Kollegin keine grundlegenden Kenntnisse im technischen Bereich besaß, insbesondere im Hinblick auf akademische Absolventen im Ingenieurwesen.
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Noch schlimmer war, dass bei meiner Ankunft auf der Baustelle keinerlei Sicherheitsausrüstung vorhanden war, weder für mich noch für andere Kollegen. Es gab keine Schutzbrillen, Helme, Arbeitsschuhe oder Schutzkleidung. Dies ist absolut inakzeptabel und stellt eine ernsthafte Gefährdung der Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter dar. Ich habe dies umgehend dokumentiert und werde die zuständigen Behörden informieren.
Arbeitsbedingungen
schlecht
Kommunikation
Nach meinem ersten Termin wurde ich gebeten, interessante Stellenanzeigen auf Ihrer Website zu überprüfen und diese weiterzuleiten. Trotz meiner prompten Antwort erhielt ich zwei Wochen lang keine Rückmeldung. Erst beim nächsten Treffen bemerkte die Kollegin, dass ich ihr bereits eine E-Mail geschickt hatte. Dies zeigt eine gravierende Vernachlässigung und mangelnde Aufmerksamkeit gegenüber den Anliegen der Teilnehmer.
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
Ich empfehle dringend, dass Ihre Mitarbeiter weitergebildet oder geschult werden, um grundlegende Kenntnisse über verschiedene Stellen zu erwerben und zumindest die Unterschiede zwischen verschiedenen technischen Arbeiten zu erkennen. Es reicht nicht aus, nur statistische Dokumentationen über tägliche Tätigkeiten zu führen, um eine qualitativ hochwertige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
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Mehrfachbewertung
WUNDERBARSTE FIRMA EVER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Job Transfair GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES BESTENS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
ALLES BESTENS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin total begeistert und zufrieden mit der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei JobTransfair Arbeitskraefteueberlassung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was braucht, bekommt man es sofort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig, wenn die Geschäftsführung mit Kritik nicht umgehen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Job-TransFair gemeinnützige GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur keine Bilder an die Wand, die könnten nicht allen "zu Beratenden" gefallen! (Die Schlüsselarbeitskräfte im Büro brauchen keine bessere Atmosphäre.)
Work-Life-Balance
Die Anforderungen sind sehr hoch, die Zielgruppe oft schwierig - ich bin dann am Abend sehr oft ausgepowert.
Gehalt/Benefits
Man hält sich strickt an den Kollektivvertrag, der nicht gerade lukrativ ist. Der eigene GF ist in der Arbeitgeberverhandlungsrunde stark vertreten und mit-verhindert die Forderungen der Gewerkschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial muss bei den Schlüsselarbeitskräften neu definiert werden. Nach Aussen arbeiten wir in einem sozielen Kontext und zeigen das auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich oft anders, als sie es sich von uns erwartet und die Teamleiter:Innen verhalten sich sehr unterschiedlich. Bei Manchen ist es auch verbesserungswürdig!
Arbeitsbedingungen
Schlechte (laute, hallende) Akustik in den Räumen. Wenn 3 Schlüsselarbeitskräfte mit 3 Klienten im Raum sitzen, verstehst Du Dein eigenes Wort nicht mehr.
Kommunikation
Top Down fehlt oft die Transparenz der Entscheidungen, die kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit. Kein Tag ist wie der Andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Job-TransFair s Integrationsleasing durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden Job-TransFair s Integrationsleasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Job-TransFair s Integrationsleasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.