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Jurist*in - Kartellrecht, Kund*innenverträge (w/m/d)

Vor 20 Tagen
Vienna
Vollzeit
56.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Jurist:in bei Österreichische Post AG verdienen

Ø 67.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
49.000 €99.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du kümmerst dich um die selbstständige Ausarbeitung und Aufbereitung komplexer rechtlicher Agenden, v.a. im Kartellrecht und iZm Verträgen mit Kund*innen
  • Du verantwortest lösungsorientiert die Bearbeitung rechtlicher Themenstellungen aller Art sowie die Abgabe von Handlungsempfehlungen
  • Du bist zuständig für die rechtliche Begleitung und Umsetzung von Projekten im In- und Ausland
  • Du bist verantwortlich für die aktive vorausschauende Gestaltung und Prüfung von Verträgen und die rechtliche Begleitung von Vertragsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache
  • Du kümmerst dich um die laufende Recherche und Aufbereitung von Informationen zu rechtlichen und wichtigen gesetzlichen Neuerungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/Wirtschaftsrecht
  • Berufserfahrung im Bereich Recht und Erfahrung in Konzernumfeld von Vorteil
  • Idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung - Rechtsanwaltsprüfung
  • Hohe Problemlösungskompetenz sowie Ziel- und Ergebnisorientierung und eine starke Teamfähigkeit
  • Sorgfältige, diskrete und pflichtbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Vergütung & Benefits

  • Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit 'goodie - die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit (je nach Position)
  • Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
  • Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke 'Yelllow“, auch für Family & Friends
  • Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 56.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Über den Arbeitgeber

Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen. Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen. Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt. Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

Die Rechtsabteilung der Österreichischen Post AG berät die Geschäftsbereiche in rechtlichen Fragen, unterstützt bei der Vertragsgestaltung und sorgt für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Als verlässliche Partnerin des Unternehmens verbindet sie juristische Expertise mit praxisnahen Lösungen.

Bewerbungsprozess

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Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

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