1.826 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1.008 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 767 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wann man will, kann frei nehmmen
Überstunden wenig bezahlt , kein Kontrolle für Angestellte oder Anfrage damit wissen was da los ist
Gehalt ,einsteig möglichkeit ,zuschlag, essen bunus mehr ,
Viel diskriminierend und nur bestimmte Leute steigen ein , weil die bekannt oder Freund von denen sind .
Nach dem 8 Jahren Arbeit beim Post nie gedacht so wenige Gehalt
Da in unseren Abteilung viel zu viel Feinstaub aber da zu wir bekommen keine Zuschläge
Am meisten wollen die andere ausnutzen und versuchen mit Chef Freundschaft aufbauen , damit nimmand die etwas sagen kann.
Mir mehr mal passiert dass sie meine Recht nicht gegeben weil sie mir Inder Arbeit bräuchten und wenn du nach deine Recht fragst , dann du bist schlimmsten
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass du negativen Erfahrungen während deiner Zeit als Mitarbeiter*in in Wien gemacht hast.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein respektvolles, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst.
Um all die geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielte Verbesserungen ableiten zu können, bitten wir dich dringend, dich bei uns unter kununufeedback@post.at zu melden. Deine Rückmeldung bleibt selbstverständlich anonym. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um die genannten Herausforderungen im direkten Austausch mit dir abzuklären.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post
Ich bei mir hoch
Ja
Naja
Wenn das für das Unternehmen wichtig ist
Ist sehr wichtig
Ist wichtig
Ist wichtig aber der Kollege muss auch mitmachen
Ist sehr wichtig
Man muss bei Vorgesetzten zuhören
Ist auch wichtig
Nur wenn es für das unternehmen wichtig ist
Ist auch wichtig
Alles fürs Unternehmen
Lohn ist immer pünktlich da.
Das man nicht direkt bei der Post ist sondern man arbeitet als Leihfirma(Post108).
Man ist verpflichtet 13 überstunden zu leisten.
Jeden Tag LKW warten min. 20 minuten bis 1 stunde!!
LKW`s haben keine Wartungen.
Das Gehalt ist horror!!
2.200€ mit 13 überstunden plus nachtzulage ist eine reine kathastrophe.
Man sollte ordendliche verträge haben und nicht Leihfirma verträge.
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass du negativen Erfahrungen während deiner Zeit als Mitarbeiter*in in Wien gemacht hast.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein respektvolles, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst.
Um all die geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielte Verbesserungen ableiten zu können, bitten wir dich dringend, dich bei uns unter kununufeedback@post.at zu melden. Deine Rückmeldung bleibt selbstverständlich anonym. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um die genannten Herausforderungen im direkten Austausch mit dir abzuklären.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post
In der Abteilung gibt es generell viele Späße und man unterstützt sich gegenseitig bei Problemen. Fehler werden auch nicht direkt als "Weltuntergang" gesehen.
Ist ok, es ist sehr abhängig davon in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt schon noch alte Strukturen, wobei man bemüht ist diese aufzubrechen
Manchmal gibt es sehr viel in kurzer Zeit zu tun, da muss man halt Überstunden leisten. Finde das aber angemessen
Es gibt Möglichkeiten für interne Jobwechsel oder Weiterbildungsangebot
Sehr gute Stimmung in der Abteilung
Bisher immer nachvollziehbar und unkompliziert
Es gibt jährliche Ausblicke und man wird immer ganz gut up-to-date gehalten über die Entwicklung auch außerhalb der eigenen Abteilung
Es wird sehr darauf geachtet
Abwechslungsreiche Projekte
Die Möglichkeit die Arbeit selbständig einzuteilen
Liebe*r ehem. Kollege*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Möglichkeit, deine Arbeit selbständig einzuteilen, geschätzt hast und während deines Praktikums bei uns in Seekirchen eine gute Work-Life-Balance erreichen konntest.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das Flexibilität und Vertrauen fördert. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du viele positive Erinnerungen an deine Zeit bei uns mitnimmst.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post
Arbeitskultur, Kollegen, zahlreiche Events
Gehalt
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten, definierter Karriereweg- momentan kein Unterschied zwischen Senior und Junior.
Ja, in Ordnung
Ist momentan in Ordnung
Man kann sich weiterbilden bis zum Führung
Super Behandlung gegeneinander
Ist besser geworden
Nicht immer, weil keiner damit Zeit hat
Ja, jeden Tag anderen Aufgaben und Vielfalt
Die Bezahlung, die Freiheiten, die Bewegung, die frische Luft, die Ruhe
Teilweise wirklich schwere Arbeit, oft Hohes Stresspensum, die Bearbeitung von Anliegen oft sehr langwierig
Noch mehr auf das 'Fußvolk' eingehen, diese sind einer der wichtigsten Pfeiler des Umternehmens und sollten mehr Mitspracherecht, sowie Einfluss haben.
Im Großen und Ganzen würde ich die Atmosphäre mit 'Gut' betiteln. Es wird gelobt und anerkannt, dennoch muss einem bewusst sein, dass einem dieser Job einiges abverlangt.
Leider hat sich der Ruf meines Arbeitgebers in den letzten Jahren nur abwärts bewegt, dennoch wird im Unternehmen untereinender nicht schlecht darüber gesprochen.
Kurzfristig Urlaub? Schwieriges Thema. Der Urlaub aller Mitarbeiter wird am Jahresanfang grob geplant, minimales verschieben ist später noch möglich, muss aber früh genug angekündigt werden.
Auf akute Familiäre Zwischenfälle o/ä wird natürlich Rücksicht genommen und alles in Bewegung gesetzt um dies möglich zu machen. Die Arbeitszeiten liegen im Rahmen, insofern kein akuter Personalmangel herrscht.
Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv vorhanden, dennoch würde ich mir einige mögliche Weiterbildungen wünschen. Sei es vergünstigte Sprach, IT- Kurse, etc. um dort nicht auf der Strecke zu bleiben.
Ich bin wirklich sehr zufrieden mit meinem Gehalt. Dieser wird pünktlich ausbezahlt und auch einige Sozialleistungen, wie Essensgutscheine oder Ermäßigungen gibt es zu genüge.
Nach meinem Gefühl wird nachhaltig und umweltbewusst gehandelt. Viele Sachen sind wiederverwendbar und auch die Fahrzeuge sind fast ausschließlich schon elektronischer Bauweise.
Viele verschiedene Menschen, dadurch auch viele verschiedene Meinungen sowie Sichtweisen, nicht immer einfach, dennoch ein Guter und Hilfsbereiter Umgang miteinander.
Ältere langdienende Kollegen werden von uns geschätzt und natürlich auch unterstützt wenn dies notwendig ist.
Als ältere Person in diesen Job einsteigen würde ich persönlich nicht empfehlen, es sei denn, man ist körperlich sowie geistig topfit.
Jedes gerechtfertigte Anliegen findet Gehör und wird dann auch gemeinsam besprochen und es wird nach Lösungen gesucht.
Computer, Geräte sowie Fahrzeuge (elektronisch) würde ich auf Gutem neuen Stand bezeichen.
Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel sind stark davon abhängig in welchem Zustand sowie Aufbau sich das Gebäude befindet.
In meinem Fall bin ich sehr Zufrieden.
Informationen zum Unternehmen u/o bevorstehende Änderungen werden zu Quatalsgesprächen an die Mitarbeiter weitergeben. 'Kleinere' Informationen wöchentlich und aktuelle Themen täglich kommuniziert.
Nach meinem Empfinden werden alle gleich behandelt und wertgeschätzt.
Körperliche Belastung ist da und davon nicht zu wenig, das muss einem bewusst sein. Dennoch kann man seinem Arbeitstag seinen eigenen 'touch' verleihen.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich über deine Erfahrungen bei der Österreichischen Post AG zu berichten. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Bezahlung, die Bewegung an der frischen Luft, die Arbeitsatmosphäre sowie unser Umwelt-/Sozialbewusstsein schätzt.
Wir nehmen deine Kritik ernst, es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und ihre Anliegen zeitnah bearbeitet werden. Um die geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielte Verbesserungen ableiten zu können, bitten wir dich dringend, dich bei uns unter kununufeedback@post.at zu melden. Deine Rückmeldung bleibt selbstverständlich anonym. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um die genannten Herausforderungen aufzuklären und positive Veränderungen voranzutreiben.
Vielen Dank für dein Engagement und deine wertvollen Rückmeldungen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post AG
Külföldi állampolgárok munkavállalói érdek-képviselete.
Gar nichts
Unfähige Mitarbeiter werden befördert.
Bezahlung für den teilweisen Stress viel zu wenig.
nicht wirklich gut.
lächerlich
Liebe*r ehem. Kollege*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Wir bedauern zutiefst, dass du negativen Erfahrungen während deiner Zeit als Mitarbeiter*in im Bereich Verwaltung/Administration in Wien gemacht hast.
Es ist uns ein großes Anliegen, ein respektvolles, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher nehmen wir dein Feedback sehr ernst.
Um all die geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und gezielte Verbesserungen ableiten zu können, bitten wir dich dringend, dich bei uns unter kununufeedback@post.at zu melden. Deine Rückmeldung bleibt selbstverständlich anonym. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um die genannten Herausforderungen im direkten Austausch mit dir abzuklären.
Liebe Grüße,
dein Recruiting Team der Österreichischen Post
So verdient kununu Geld.