Application Security Engineer (w/m/x)

Application Security Engineer (w/m/x)

für einen Kunden im Bereich Bankwesen

Willkommen bei BEKO - Österreichs führendem Anbieter technischer Dienstleistungen. Seit über 50 Jahren arbeiten wir bei BEKO an modernen Lösungen und wegweisenden Zukunftsideen für Unternehmen jeder Branche und Größe. Mit einem bunten Team aus kreativen Köpfen und dem gebündelten Know-how von IT-Spezialist*innen und Engineering-Expert*innen denken wir quer, weiter und voraus. Dabei glauben wir vor allem an eines: Fortschritt in allen Farben.

Aber wir bei BEKO reden nicht nur von der Zukunft. Wir arbeiten daran. Vielleicht schon bald mit dir?

Sicherheitslücken früh zu erkennen ist wichtig. Entscheidend ist aber, sie richtig zu bewerten, konsequent zu bearbeiten und Security dauerhaft in der Softwareentwicklung zu verankern. Genau hier setzt deine Rolle an: Für unseren Kunden aus dem Bankwesen gestaltest du Application Security entlang des gesamten Entwicklungsprozesses mit. Du verbindest automatisierte Security-Tests mit risikobasierter Priorisierung und unterstützt Entwicklungsteams dabei, aus Findings konkrete und nachvollziehbare Maßnahmen abzuleiten.

Aufgaben

• Implementieren, konfigurieren und betreiben von Lösungen für Software Composition Analysis (SCA), Static Application Security Testing (SAST) und Dynamic Application Security Testing (DAST)
• Definieren von Security-Regeln, Richtlinien, Quality Gates und Eskalationswegen gemeinsam mit den verantwortlichen Teams
• Analysieren und risikobasiertes Priorisieren identifizierter Schwachstellen unter Berücksichtigung von Kritikalität und tatsächlicher Ausnutzbarkeit
• Beraten der Entwicklungsteams bei der Bewertung von Findings und der Auswahl geeigneter Behebungsmaßnahmen sowie konsequentes Nachverfolgen offener Punkte
• Erstellen von Reports, Managementauswertungen, Kennzahlen und Dashboards zu Schwachstellen, Risiken, Bearbeitungsständen und Trends
• Sicherstellen relevanter Security-Standards und Best Practices, insbesondere OWASP und ISO/IEC 27001, sowie interner Sicherheitsvorgaben
• Weiterentwickeln eines durchgängigen Secure Software Development Lifecycle (Secure SDLC) und der Integration von Security-Tests in bestehende Entwicklungs- und Build-Prozesse

Profil

Das bringst du mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise an einer HTL, FH oder Universität, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur oder im Betrieb moderner Anwendungen
• Praktische Erfahrung mit mindestens einem der Bereiche SCA, SAST oder DAST
• Grundverständnis von CI/CD-Pipelines, Build-Prozessen und automatisierten Security-Tests
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, vereinbarte Security-Maßnahmen konsequent nachzuverfolgen
• Sicherheit in der Kommunikation mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Das ist von Vorteil

• Erfahrung mit der Weiterentwicklung oder Umsetzung eines Secure Software Development Lifecycle
• Kenntnisse in der Entwicklung von Security-Kennzahlen, Dashboards und Managementreportings
• Vertiefte Kenntnisse relevanter Application-Security-Standards und Best Practices, insbesondere OWASP und ISO/IEC 27001

Angebot

Kein All-In-Vertrag: aufgrund moderner Arbeitszeitmodelle kann flexibel Zeitausgleich konsumiert werden

Wir bieten ein Gehalt von mindestens 3.300,- € Brutto auf Basis Vollzeit bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

Jetzt bewerben!

Interesse? Dann lass uns

Julia Eichelberger

+43 664 888 93 501

BEKO Wien, Stubenbastei 2, 1010 Wien

Vielfalt & Bewerbung
Wir wissen: Die besten Ideen entstehen dort, wo unterschiedliche Menschen zusammenkommen - und so bunt wie unser Logo, dürfen bei BEKO auch unsere Teams sein!
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn Innovation lebt von Vielfalt; von Menschen, die neue Blickwinkel einbringen, Bestehendes hinterfragen und gemeinsam neue Wege gehen.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung.
Der Arbeitsplatz kann bei Bedarf barrierefrei gestaltet werden.