Mitarbeiter (m/w/d) technische Administration Facility Management

Mitarbeiter (m/w/d) technische Administration Facility Management

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Teilprojekten im Facility Management
• Koordination und Überwachung des technischen sowie infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Annahme, Steuerung, Nachverfolgung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Einholung, Vergleich und Auswertung von Angeboten sowie Beauftragung externer Dienstleister
• Materialanforderung und Bestellabwicklung über das ERP-System
• Pflege und Verwaltung von Anlagen-, Werkzeug- und Objektdaten im ERP-System
• Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung von Übersichten, technischen Plänen, Zeichnungen und Dokumentationen mittels CAD- und Vektorgrafikprogrammen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen technischen Dokumentation
• Ansprechpartner für Behörden, Lieferanten, Dienstleister und interne Fachbereiche
• Aktive Mitwirkung bei Optimierungs- und Verbesserungsprojekten im Facility Management
• Zeitweise fachliche Vertretung der Leitung Facility Management

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Technik oder Verwaltung
• Technisches Verständnis für Gebäude, Anlagen und infrastrukturelle Prozesse sowie Kenntnisse in der Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Erfahrung im kaufmännischen und administrativen Umfeld
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP oder vergleichbare Systeme)
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und/oder Vektorgrafiksoftware wünschenswert
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern

Weitere Infos

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
• Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitmodell
• Bezahlung gemäß Haustarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Werden auch Sie Teil unserer gemeinsamen Mission und bewerben Sie sich per E-Mail an HR-luckenwalde@rosenbauer.com.

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihre Jahresbruttogehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Kontaktperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Kontaktperson: Katrin Andres

• Jobs, die Leben retten
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebskantine
• Einkaufsvergünstigungen
• Aus-, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsvorsorge und Betriebsmedizin
• Bezahlte Freizeit für Feuerwehreinsätze
• Firmen-, Sport- & Kulturevents