DGKP | Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (AG/R) - all genders

Bring dich ein!
Mit Expertise und Empathie.

Im Pflegekrankenhaus Seeböckgasse in Wien-Ottakring pflegen und betreuen wir auf 14 Stationen 364 hochbetagte und chronisch erkrankte Menschen. Neben bestmöglicher Pflege und medizinischer Versorgung legen wir besonderen Wert auf einen selbstbestimmten und abwechslungsreichen Alltag.

Seit Oktober ist unsere neue Station für Akutgeriatrie und Remobilisation mit 36 Betten eröffnet.
Werde Teil unseres neuen Teams und gestalte pflegerische Strukturen, Prozesse und Abläufe von Beginn an aktiv mit. Dich erwartet ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Akutmedizin, Rehabilitation und Langzeitversorgung. Gemeinsam begleiten wir ältere Patient:innen auf ihrem Weg zu mehr Mobilität, Selbstständigkeit und Lebensqualität.

Dafür brauchen wir dich! 
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.

Das sind deine Aufgaben:

• Professionelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer, multimorbider Patient*innen im akutgeriatrischen Setting
• Umsetzung evidenzbasierter Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit Advanced Practice Nurse
• Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie, Sozialarbeit, Entlassungsmanagement und anderen Berufsgruppen
• Unterstützung der Patient*innen in der Remobilisation zur Erlangung der Alltagskompetenzen
• Mitgestaltung funktionierender Übergänge zu extramuralen Angeboten, Rehabilitation und Langzeitpflege
• Aktive Teilnahme an Qualitäts- und Verbesserungsprozessen
• Dokumentation und Pflegeplanung nach aktuellen fachlichen Standards

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung zur diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP/BScN)
• gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister
• Berufserfahrung in Akutpflege, Geriatrie, Rehabilitation oder verwandten Bereichen von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit älteren, multimorbiden Menschen und Interesse an der akutgeriatrischen Versorgung und Remobilisation
• Bereitschaft, neue Strukturen mitzugestalten und innovative Versorgungsmodelle mitzutragen
• Fachlich fundierte, klare und empathische Kommunikation
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• Ein qualifiziertes Team in einer ISO‑zertifizierten Einrichtung mit den Schwerpunkten Geriatrie, Demenz, Multiple Sklerose, Wachkoma und Hospiz
• Ein pflegerisches Konzept mit Bezugspflege, Basaler Stimulation, Validation, Kinästhetik, Aromapflege, Pflegeberatung und Praxisanleitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen - fachlich wie persönlich
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Rückenfit oder Klangschalenmassage)
• Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Vergünstigtes Mittagessen sowie eine Kindergarteneinrichtung am Standort
• Team‑ und Unternehmensevents, die den Austausch stärken
• Sehr gute Verkehrsanbindung (U3, S45, Linien 2, 10, 42, 44, 46)

Das ist gut zu wissen!

Für diese Position liegt das KV-Mindestgehalt bei € 3.744,74 brutto/Monat inkl. € 135,50 Pflegezuschuss (Vollzeit). Was du wirklich verdienst, hängt von deiner Erfahrung und deinen bisherigen Stationen ab - darüber sprechen wir ganz offen und fair im persönlichen Gespräch.

Werde Teil unserer vielfältigen Teams! 

Die Akutgeriatrie eröffnet Raum für neue Versorgungsmodelle, für interprofessionelle Zusammenarbeit und für Lösungen, die den Übergang zwischen Krankenhaus und weiterführender Betreuung nachhaltig verbessern.

Eine wertschätzende Unternehmens- und Teamkultur und klare Strukturen sind uns wichtig.

Bewirb dich jetzt über das untenstehende Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine Ansprechperson für Fragen:

• Johannes UNGAR (AUT (+43)) 1 40199-1207

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Unser Unternehmen steht für Chancengleichheit, Diversität und eine offene Unternehmenskultur. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und laden alle Menschen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. 

Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Wir setzen uns für flexible und familienfreundliche Dienstplan- sowie Arbeitszeitgestaltung ein und versuchen gemeinsam individuelle Lösungen zu finden.