Ihr Unternehmen?

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HABIT - Haus der Barmherzigkeit Integrationsteam
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
71%71
Barrierefrei
55%55
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Internetnutzung
53%53
Mitarbeiter-Events
51%51
Coaching
49%49
Gute Verkehrsanbindung
49%49
Mitarbeiter-Beteiligung
47%47
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Hund erlaubt
24%24
Essenszulage
22%22
Diensthandy
22%22
Kantine
20%20
Homeoffice
18%18
Betriebliche Altersvorsorge
18%18
Kinderbetreuung
12%12
Mitarbeiter-Rabatt
8%8
Parkplatz
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der respektvolle Umgang miteinander und man fühlt sich verstanden und ernst genommen.

November 2020Bewertung lesen

Chefinnen, Konzepte, offener und wertschätzender Umgang

November 2020Bewertung lesen

Das es wir eine riesige Familie ist, und man wirklich für jedes Problem Verständnis zeigt und eine Lösung findet. So etwas gibt es kaum in einem Betrieb.

Oktober 2020Bewertung lesen

Bemüht sich schon auch um das Wohl der Mitarbeiter, aber die Möglichkeiten sind leider sehr begrenzt.

November 2020Bewertung lesen

Zwar ist es in jedem Fall eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, jedoch sind die Voraussetzungen bei Habit super. Es wird sehr auf die MitarbeiterInnen eingegangen und Wünsche soweit wie möglich berücksichtigt. Auch mit Leitungspersonen nur gute Erfahrungen gemacht - flache Hierarchie, viel Wertschätzung.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird kein Wille gezeigt, das Arbeiten so angenehm als möglich zu gestalten, den Schutz für die Mitarbeiter bestmöglich zu gestalten (vor allem beim Thema Betreten des Hauses von externen Personen werden Mitarbeiter strengere Auflagen auferlegt, als es für externe Personen der Fall ist)
Informationen gegenüber Mitarbeiter und die vorhandenen Regeln = Richtlinien, sind andere als die Informationen die die externen Personen erhalten.
Eine spürbare Anerkennung für den unermüdlichen Einsatz fehlt (Einmalzahlung voriges Jahr & Danksagungen reichen nicht).
Druckausübung auf ...

April 2021Bewertung lesen

Ich finde, jeder Arbeitgeber im Behindertenbereich müsste sich mehr bemühen, die schwierige Situation der Klienten und Mitarbeiter nach Aussen zu kommunizieren.

November 2020Bewertung lesen

Ignoranz brennender Ressourcenprobleme. Außenimage (PR) vor MA-Fürsorge

November 2020Bewertung lesen

Übernimmt sich hin und wieder mit diversen Projekten, Dienstplangestaltung ginge trotz systemimmanenter Zwänge besser ( was nicht an der Leitung liegt!),

Februar 2020Bewertung lesen

Teilweise unterbsetzt aber da kann der Betrieb nichts dafür.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie gesagt das Geld für die Klienten könnte etwas mehr sein. Das man ihnen eine noch bessere Lebensqualität bieten kann. Und für das Pflegepersonal eine Gehaltserhöhung.

Oktober 2020Bewertung lesen

Interne und bereichsübergreifende Kommunikation verbessern. Strukturelle Probleme anerkennen und alternative kreative Lösungen dafür suchen

November 2020Bewertung lesen

Regeln anpassen: verhältnismäßig und tauglich für die Praxis gestalten, Unzumutbarkeiten beenden, enorme Belastungen minimieren, Schutz für die Mitarbeiter gewährleisten, wenn Personen von Außen das Haus betreten (gleiches Recht für Alle beim Betreten)

April 2021Bewertung lesen

Gibt es keine, bin voll und ganz zufrieden

November 2020Bewertung lesen

Bessere Tabletten mit stabiler Verbindung

November 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 21 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HABIT - Haus der Barmherzigkeit Integrationsteam ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Es wir so viel Rücksicht genommen, das beste Team

Oktober 2020Bewertung lesen

Sehr gute Atmosphäre

November 2020Bewertung lesen

Wertschätztender Umgang im Team, auch von den meisten Leitungen

Februar 2020Bewertung lesen

Angenehmes Betriebsklima

November 2019Bewertung lesen

Sehr angenehme, offene Atmosphäre

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HABIT - Haus der Barmherzigkeit Integrationsteam ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Zu wenig für diesen Aufwand, diese Auflagen, diesen Einsatz und diese Situation

April 2021Bewertung lesen

Das Gehalt ist für die schwere Arbeit zu wenig.

November 2020Bewertung lesen

Gehalt könnte in diesem Bereich mehr sein, das ist aber oft politische Angelegenheit. Pflegepersonal wird in kV 6 statt 7 vergütet, das ist zugegeben ein Manko, wofür sich der BR der Firma noch einsetzten sollte. Wird aber offen kommuniziert zb bei den Stellenausschreibungen. Dafür werden die Dienstjahre wirklich großzügig angerechnet.

September 2019Bewertung lesen

Systemimmanent, leider

Februar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen