Release & Requirements Manager - Retail Solutions (m/w/d)

Allgemeines:

SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse 'hinter den Regalen“ im Konzern.

Unser Angebot:

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
• Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
• Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
• Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
• Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Profil:

• Abgeschlossener IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer Berufserfahrung
• Mehrjähriger Erfahrung im Release & Deployment Management 
• Idealerweise auch Erfahrung im Requirements Engineering
• Kenntnissen im Umgang mit Jira und Confluence und IREP Zertifikat von Vorteil
• Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Hohem Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Analytischem Denkvermögen und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise

Aufgaben:

• Release Management: Planung, Koordination und Überwachung der eStore-Releases
• Deployment-Koordination: Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Änderungen in den jeweiligen Umgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklungsteams zur Abstimmung aktueller Sprints und geplanter Releases
• Go-Live-Management: Koordination und Freigabe von Produktivsetzungen in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse, Dokumentation und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
• Change Management: Koordination von Änderungen, Unterstützung des Teams bei korrekter Abwicklung
• Mögliche Übernahme der Produktverantwortung für Monitoring- und Konfigurationsapplikationen