Facharbeiterinnen (w/m/d) im Bereich Gleisbau

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller technischen und administrativen Maßnahmen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit von technischen Anlagen, Bauwerken, Fahrzeugen und sonstigen Einrichtungen in Ihrem Aufgabenbereich.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die technische Mitarbeit in der jeweiligen Organisationseinheit sowie die Unterstützung laufender Betriebsabläufe. Außerdem setzen Sie die geltenden Arbeitnehmer*innenschutz- und Sicherheitsbestimmungen konsequent um.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen Einsätze im Gleisreinigungsdienst sowie im Gebrechens- und Winterdienst.
• Sie unterstützen aktiv bei der Errichtung und dem Ausbau von Gleisbauten und Gleisanlagen.
• Die Durchführung von Messtätigkeiten im Rahmen der Gleisüberwachung rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
• Sie übernehmen vielfältige handwerkliche Tätigkeiten rund um Instandhaltung, Wartung und Erneuerung im Team und bedienen dabei auch LKWs und Mobilkräne.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (Bau- oder Baunebengewerbe, vorzugsweise metallverarbeitend).
• Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sowie durch Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und eine sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Sie bringen die Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Tag-, Nacht- und fallweisen Wochenenddienst mit.
• Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne im Freien bei unterschiedlichen Witterungsbedingungen (Hitze, Kälte, Nässe).
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; ein Führerschein der Klassen C/C95 ist von Vorteil.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.787,20 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung A, Schema III, Gehaltsgruppe A.4), abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

• Einsteigen und Aufsteigen: Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
• Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Job & Familie: Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt!
• Sicherheitsausrüstung: Sicher unterwegs: In unseren Werkstätten bekommen alle Kolleg*innen Arbeitskleidung sowie Sicherheitsausrüstung zur Verfügung gestellt.
• Unser Mitarbeiter*innenausweis: ... gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.