SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)

Deine Karriere. Deine Zukunft. Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig!

Das ist zukünftig Ihr Job

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Abrechnung und Zeitwirtschaft
• Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen mit SAP Tools wie SAP HCM und SuccessFactors
• Durchführung von Customizing- und Systemanpassungen gemäß Anforderungen aus den Fachabteilungen
• Überwachung der Datenqualität sowie Sicherstellung des stabilen Systembetriebs
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden IT-Systemen im HR-Umfeld
• Umsetzung technischer Anforderungen in enger Abstimmung mit HR-Fachabteilungen
• Mitarbeit bei Implementierungs- und Migrationsprojekten im Bereich Personalwesen
• Dokumentation von Prozessen, Anpassungen und Lösungen im SAP-Kontext

Ihre Benefits bei uns

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit übertariflichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz
• Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
• Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse!
• Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen!
• Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken!
• Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld!

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung in Betreuung der SAP HCM Module Payroll (PY) und Time Management (PT)
• Kenntnisse in SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Recruiting oder Compensation vorteilhaft
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden wie z. B. agile Methoden oder klassische Projektsteuerung
• Praxis in Prozessanalyse sowie Prozessoptimierung im HR-Bereich erforderlich
• Anwendungserfahrung mit Tools wie SAP Solution Manager, LSMW oder ABAP wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift nachweisbar

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online bei Frau Alina Hilger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!