Mitarbeiter*in im Bereich Brückenbau

Werden Sie teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how im Brückenbau ein und sorgen Sie für Sicherheit und nachhaltige Entwicklung im Stadtgebiet. Mit Eigeninitiative, technischem Verständnis und einem ausgeprägten Sinn für Verantwortung begleiten Sie spannende Projekte und übernehmen vielseitige Aufgaben. Wenn Sie gerne selbstständig arbeiten, Entscheidungen treffen und Ihr Fachwissen weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Ausarbeiten von Projekten für Brückenbauten, Fußgängerüber- und -unterführungen, Lärmschutzwände und Herbeiführung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Bauumsetzung
• Mitwirkung beim Vergabemanagement und Erstellung von Anträgen an das zuständige Kollegialorgan.
• Durchführung der örtlichen Bauleitung und Abrechnung der Bauvorhaben einschließlich sämtlicher Begleitmaßnahmen.
• Durchführung sämtlicher in städtischer Erhaltungspflicht stehender Bauwerke sowie Brückenhauptprüfungen in Zusammenarbeit mit Zivilingenieuren.
• Abgabe von Stellungnahmen zu Sondertransporten.
• Aufbereitung von Unterlagen (z.B. jährliches Brückenbauprogramm) und Erstellung von Berichten sowie Führung des Brückenkatasters.
• Mitarbeit beim KHD / Hochwasser, fachliche Unterstützung des GMT/ Abt. LM betreffend ehem. Luftschutzstollen,

Ihr Profil

• abgeschlossene HTL Matura im Fachbereich Tiefbau
• Praxis auf dem Gebiet des Brückenbaues (u. a. Bauleitung, Ausschreibungen) von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Kraftfahrzeug für Außendienstfahrten zu verwenden
• Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

*) Bei bereits vorhandener, facheinschlägiger Berufserfahrung, ist bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung eine Höherstufung in die nächste Funktionslaufbahn frühestens nach dem ersten Dienstjahr möglich.

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein 'Notfallmama“, Elterncoaching)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Fitnesskurse, Laufaktionen, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell

Auswahlverfahren

Vorauswahl

Vorstellungsgespräch

Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl. Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Abschlusszeugnis
• Führerschein

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herr Dipl.-Ing. Armin Pohn (+43 732 7070 3300), Abteilungsleiter Straßen-,Brücken- und Wasserbau, wenden.

Bewerbungsende

17.11.2026

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