Monteur für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Genthin
Vollzeit
50 € / Monat (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Oberbauleiter:in in Bau/Architektur verdienen

Ø 97.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
77.900 €138.500 €
Was die Firma über den Job sagt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Genthin einen Verkehrssicherungsmonteur, Verkehrssicherungstechniker oder Kraftfahrer als Monteur für Baustellen- und Verkehrssicherung (m/w/d).

DARAUF HAST DU LUST

  • Montage & Demontage von Verkehrssicherungseinrichtungen wie z.B. einer Umleitungsbeschilderung im innerstädtischen Bereich und auf Landstraßen.

  • Verkehrssicherung - dazu zählt u.a. die Ausführung von temporären Fahrbahnmarkierungen sowie das Aufstellen von Leit- und Schutzeinrichtungen (Leitbaken, Verkehrszeichen, etc.).

  • Baustellensicherung - insbesondere der Auf- und Abbau z.B. von Bauzäunen, Schrankenschutzgittern und Fußgängerschutzgängen.

  • Transport des Equipments zu unseren Projekten und Großveranstaltungen.

  • Wartungsarbeiten & Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie die Fahrzeug- und Gerätepflege am Standort.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, welches Du entweder im Rahmen einer Ausbildung oder durch mehrjährige Berufserfahrung erlangt hast, bringst Du mit.

  • Fachwissen - Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Verkehrssicherung oder ganz allgemein im Baugewerbe sammeln können.

  • Power & Teamplayer - Du bist motiviert, kannst mit anpacken und Deine Kollegen können sich auf Dich verlassen. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft wird bei uns großgeschrieben.

  • Zeitliche Flexibilität - der Verkehr steht niemals still! Deshalb stellt für Dich eine flexible Arbeitszeit-Lage und Gestaltung mit gelegentlicher Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit kein Hindernis dar.

  • Führerschein der Klasse B, idealerweise auch die Klasse C/CE, das ist jedoch kein Muss.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld

  • Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung

  • 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich

  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich

  • Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto

  • Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie

  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment

  • Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung

  • Fahrrad Leasing

Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.

Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!

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