Praktikum Talent Acquisition / Recruiting (m/w/d)

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Miele & Cie. KG

Gütersloh

Werkstudent/in

Miele ist eines der weltweit führenden Unternehmen für Premium-Hausgeräte. Mit unseren Marken Miele und Miele Professional erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 5,4 Mrd. Euro. Rund 23.000 Mitarbeitende arbeiten in 15 Ländern an der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die Bereiche Kochen, Backen, Dampfgaren, Kühlen, Gefrieren, Kaffeezubereitung, Geschirrspülen, Wäschepflege sowie Boden- und Oberflächenpflege. Hinzu kommen Produkte und Leistungen für gewerbliche und medizinische Einrichtungen sowie für Labor- und Forschungseinrichtungen. Miele wurde 1899 gegründet und ist mit über 100 Tochtergesellschaften in fast 100 Ländern vertreten. Das Unternehmen befindet sich bis heute in Familienbesitz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Unterstützung (m/w/d) für unser Team im Bereich Recruiting Operations. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Das erwartet Sie

• Du unterstützt unser Team bei der operativen Umsetzung von Recruiting Prozessen und lernst dabei die gesamte Bandbreite des Recruitings kennen

• Du übernimmst die Pflege und Weiterentwicklung unserer internen Recruiting Systeme und sorgst für eine reibungslose Datenqualität

• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit und bringst dich mit kreativen Ideen ein

• Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Auswahl geeigneter Kanäle

• Du arbeitest eng mit unseren Recruitern und Fachbereichen zusammen und unterstützt uns von der Stellenausschreibung bis hin zur Betriebsratsanhörung

• Das Recruiting Operations Postfach gehört zu deinem Verantwortungsbereich und du bearbeitest sämtliche Anfragen von Bewerbern und Personaldienstleistern

• Du bist mit verantwortlich für die Betreuung des Miele Gästehauses

• Du begleitest Recruiting Events wie Jobmessen, Studierendenveranstaltungen oder Networking-Sessions

Das überzeugt uns

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften und hast Lust auf innovatives Recruiting

• Erste Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil

• Du bringst MS-Office-Kenntnisse mit

• Von deinen Freunden wirst du als wahres Kommunikations- und Organisationstalent beschrieben

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab