Techlead Database Platform (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Salzburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

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Was die Firma über den Job sagt

Allgemeines:

SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kund:innen in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse 'hinter den Regalen“ im Konzern.

Unser Angebot:

  • Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
  • Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
  • Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten - die Besten haben alle Chancen!
  • Neben unseren ICS Büros in Salzburg, Wien und Wernberg können wir dir das Arbeiten auch an anderen SPAR Standorten in Österreich ermöglichen!
  • Zusätzlich kann 1 Tag pro Woche im Home-Office gearbeitet werden
  • Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 35.000, Senior ab € 50.000)
  • Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!

Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Datenbankplattformen (Oracle, Microsoft SQL Server)
  • Sehr guten SQL-Kenntnissen und Verständnis für Architektur relationaler Datenbanken
  • Erfahrung mit Migrationen, Upgrades und produktiven Umgebungen
  • Grundkenntnissen im Bereich Core-Infrastruktur (z. B. Netzwerk, Storage, Cloud von Vorteil)
  • Ausgeprägten Kommunikationsskills, du bist kein reiner Admin, sondern arbeitest eng mit Fachbereichen und Infrastruktur-Teams zusammen
  • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Aufgaben:

  • Technische Gesamtverantwortung für unsere Database Platform (Oracle, Microsoft SQL Server)
  • Koordination und Steuerung unseres externen Managed Service Providers (operatives Doing liegt extern)
  • Freigabe und Bewertung von Changes sowie Sicherstellung stabiler und performanter Umsetzungen
  • Projektverantwortung im Bereich Infrastruktur, insbesondere bei Migrationen und Weiterentwicklungen
  • Abstimmung mit Fachbereichen und anderen IT-Teams zu Architektur-, Upgrade- und Plattformthemen
  • Weiterentwicklung von Standards und Architekturprinzipien

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