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Koordinator:in Bankenregulatorik (w/m/d)

Vor 30+ Tagen
Klagenfurt am Wörthersee
Vollzeit
47.248 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Koordinator:in in Österreich verdienen

Ø 48.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.100 €70.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Koordinator:in Bankenregulatorik (w/m/d)

GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG

  • Sie koordinieren die Sanierungs- und Abwicklungsplanung innerhalb der Bank und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche.
  • Sie analysieren regulatorische Anforderungen und begleiten deren Umsetzung mit fachlicher Expertise.
  • Sie erstellen fundierte Analysen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien.
  • Sie führen betriebswirtschaftliche Simulations- und Szenarioberechnungen durch und leiten daraus wertvolle Erkenntnisse ab.
  • Sie arbeiten in bankweiten sowie österreichweiten Projekten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
  • Sie beobachten regulatorische Entwicklungen und unterstützen die Bank dabei, zukünftige Anforderungen frühzeitig zu erkennen und umzusetzen.

IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS

  • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Interesse an bankenaufsichtsrechtlichen Fragestellungen und regulatorischen Entwicklungen
  • Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Organisationsgeschick und Freude an der Koordination bereichsübergreifender Themen
  • Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und professionelle Zusammenarbeit auf allen Ebenen

UNSERE INVESTITION IN SIE

Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Bank sowie spannenden regulatorischen Zukunftsthemen.

Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten und Home Office, umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m.

Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 47.248,-- p.a. vorgesehen.

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