Junior Einkäufer:in Zentraleinkauf NonFood

Allgemeines:

Über 55.000 Produkte und viele Möglichkeiten: Als regional verwurzeltes Unternehmen arbeiten bei Maximarkt rund 1.300 Mitarbeitnede in Oberösterreich und Salzburg täglich daran, ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit zu bieten. Ob in der maxi.backstube, beim maxi.service, in der Feinkost, an der Kassa, in der Logistik, im Verkauf und in vielen weiteren Bereichen - bei Maximarkt liegt der Fokus auf Kollegialität, einem wertschätzenden Miteinander sowie der Möglichkeit, eigene Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.

Unser Angebot:

Sie blicken gerne hinter die Kulissen, möchten mitgestalten statt nur verwalten und sind überzeugt: Einkauf ist mehr als nur Bestellungen abzuwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.Sie arbeiten mitten im Puls eines erfolgreichen österreichischen Handelsunternehmens - mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.Jobsicherheit, die zählt.Langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.Ein wertschätzendes, familiäres Teamklima.Bei uns zählt das Miteinander - offen, ehrlich, auf Augenhöhe.Homeoffice - nach Einarbeitung möglich.1 Tag pro Woche flexibel von zuhause arbeiten - für eine bessere Balance im Arbeitsalltag.Individuelle Aus- & Weiterbildung.Ob fachlich oder persönlich - wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg.Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, ... und vieles mehrDas kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.362,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Profil:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildungoder erste einschlägige Berufserfahrung im Handel oder Einkauf.Zuverlässigkeit, Genauigkeit & Teamgeist.Sie arbeiten strukturiert, bringen sich ein und behalten auch im Detail den Überblick.Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel).SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss - wir arbeiten Sie gerne ein.Freude am Umgang mit Zahlen.Sie denken analytisch und haben ein gutes Gefühl für Mengen und Zusammenhänge.Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich - Sie bauen Beziehungen auf, bleiben auch in herausfordernden Gesprächen souverän und verhandeln mit Blick fürs Wesentliche.Eigeninitiative & Zielorientierung.Sie übernehmen Verantwortung, setzen Prioritäten und bleiben auch bei Herausforderungen dran.

Aufgaben:

Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung im Bereich Textil/Heimtextil.Sie unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung des Sortiments - mit Blick auf Bedarf, Markt und Lieferanten.Planung & Organisation von Aktionen und Listungen.Von der Idee bis zur Umsetzung - Sie bringen sich aktiv ein.Ansprechpartner:in für Lieferanten & Märkte.Sie sorgen für reibungslose Kommunikation und Koordination.Mengenplanung & Warenverfügbarkeit.Sie übernehmen die zentrale Disposition auf Marktebene und stellen sicher, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.Konzeptentwicklung am point of sale.Sie wirken bei der Umsetzung neuer Ideen direkt in unseren Märkten mit.Werbemittelprüfung (z. B. Flugblätter).Sie kontrollieren Inhalte, Layouts und sorgen für stimmige Kommunikation nach außen.Analyse & Erfolgskontrolle.Sie unterstützen bei der Auswertung von Aktionen und behalten Wettbewerbs- und Marktentwicklungen im Blick.Mitarbeit in Projekten.Abwechslung garantiert: Sie bringen Ihre Perspektive in vielfältige Themenbereiche ein.