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Change Manager:in Montage- und Fördertechnik (w/m/d)

Gestern
Linz
Vollzeit
47.546 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Change Manager in Österreich verdienen

Ø 64.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
45.700 €97.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung über das gesamte Change-Management im Bereich Montage- und Fördertechnik
  • Schnittstelle zum Kunden hinsichtlich aller Änderungen zum Projekt-Grundauftrag
  • Entwicklung von Claim- und Änderungsmanagementstrategien
  • Priorisierung der Nachtragsbearbeitung
  • Erstellung von technischen und kaufmännischen Angebotsunterlagen
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kunden
  • Einsteuerung von beauftragten Nachträgen in das Projekt

Dein Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte rasch zu erfassen
  • Proaktive Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Vertragsrechtskenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über den Arbeitgeber

Unser Kunde ist Spezialist für Montage- und Fördertechnik und verlässlicher Partner der Automobilindustrie. Dabei verfügt er über das Know-How und die technologische Kompetenz Gesamtanlagen von der Planung bis zur Realisierung umzusetzen, von einzelnen Montagestationen bis hin zu kompletten, mit Spezial-Fördertechnik verketteten, Montagelinien. Dadurch ist unser Kunde in der Lage den Prozess, von der Komponentenanlieferung über den Montageprozess bis hin zur Produktauslieferung, als integrierte Lösung zu realisieren.

Bewerbungsprozess

https://bewerbungen.vace.at/job/15959?referrer=VACE Karriereportal

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