Innovationsmanager/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Systematische Trendbeobachtung und -bewertung (Trendscouting) inkl. Trend- und Technologierecherchen sowie Erstellung von Trendmaps und aktiver Auseinandersetzung mit neuen Technologien.
• Ableitung und Definition strategischer Handlungsfelder aus Trends und Forschungsergebnissen
• Kommunikationsschnittstelle zu unserem Konzern sowie zu Forschungseinrichtungen, externen Forschungspartnern und Experten
• Planung, Vorbereitung und Moderation verschiedenster Innovations‑ und Strategieworkshops an unterschiedlichen Standorten
• Entwicklung aussagekräftiger Kommunikations‑ und Visualisierungskonzepte (z. B. Grafiken, textliche Unterlagen), um komplexe Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln
• Betreuung und Weiterentwicklung des konzerninternen Wissens- und Innovationsportals
• Gestaltung und Umsetzung der internen Mitarbeiterkommunikation rund um Ideenmanagement und Innovationspromotion
• Koordination, fachliche Mitbetreuung und Ansprechperson für abteilungsinterne Studierende und Praktikanten
• Leitung von kleineren Projekten zur Potentialanalyse von Ideen
• Erstellung von Business Canvases und Business Cases

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Zusammenhang mit den Themengebieten Innovationsmanagement, Kommunikationswissenschaften, Medien-, Kognitionswissenschaft, Psychologie, Wirtschaft oder Ähnliche mit ausgeprägtem Interesse an neuen Technologien
• Hohe Affinität und Kenntnisse in den Bereichen Trendscouting, Innovationsmanagement, Kommunikation, Medien sowie einschlägige praktische Erfahrung mit technologischem Background von Vorteil
• Fähigkeit Komplexe Inhalte strukturiert zu erforschen, hinterfragen und aufzubereiten
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, Photoshop, MS SharePoint, Publisher erforderlich
• Sicherer, praxisorientierter Umgang mit KI-Assistenz-Tools (z. B. ChatGPT, Microsoft Copilot, etc.)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hilfsbereitschaft und freundliches Auftreten
• Strukturierte und engagierte selbstständige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft ca. 10%

Weitere Infos

Einsatz und Qualifikation zahlen sich doppelt aus: durch überkollektivvertragliche Bezahlung ab EUR 53.000,- (Jahresbruttogehalt) und vor allem durch das unglaublich gute Gefühl bei Rosenbauer Großes zu schaffen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Benefit-Package (wie z.B. flexible Arbeitszeit und Home-Office-Möglichkeit) und ein durch Verlässlichkeit und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld.

Kontaktperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Kontaktperson: Stephanie Hoheneder