Facharbeiter*in Elektrotechnik

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien.

Als Teil der Abteilung Streckenmanagement arbeiten Sie als Teamplayer mit Ihren Kolleg*innen an der sicheren und effizienten Instandhaltung unserer Bahnstrecke.

• Instandhaltung und Wartung: Sie führen eigenständig die notwendigen Reparaturen und Maßnahmen durch.
• Störungsbehebung: Sie wickeln die Störungsbehebung im Bereich der eisenbahntechnischen Energie- und Sicherungsanlagen ab.
• Fremdfirmenüberwachung: Sie beaufsichtigen und koordinieren Fremdfirmen bei deren Auftragserledigung.
• Kontrolle und Dokumentation: Bei der Ausführung von Bau- und Instandhaltungstätigkeiten übernehmen Sie auch die Kontrolle und notwendige Dokumentation.
• Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit: Sie sind bereit, auch in der Nacht sowie am Wochenende und an Feiertagen Einsatz zu zeigen.
• Rufbereitschaft (Störungsdienst): Nach erfolgreicher fachlicher Einschulung übernehmen Sie unseren Störungsdienst im Rahmen der Rufbereitschaft.

Weiterbildung und Spezialisierung

Nach gesammelter Erfahrung sind Sie bereit, sich in einer der Spezialgebiete weiterzuentwickeln:

Signaltechnik:

Hierbei spezialisieren Sie sich auf signaltechnische Anlagen wie Eisenbahnkreuzungssicherungsanlagen, Stellwerke und die Leittechnik.

Energietechnik:

Hierbei spezialisieren Sie sich auf Bahnstromversorgungsanlagen wie Gleichrichterwerke, Fahrleitungsanlagen und die Weichenheizung.

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Lehrberuf (Elektrotechnik oder Elektromechanik)
• Führerschein Klasse B
• Präzise und zuverlässige Arbeitsweise, ergänzt durch handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
• Von Vorteil sind ein Führerschein Klasse C und eigener PKW sowie Kenntnisse im Bereich der Schieneninfrastruktur

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.146,32 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen, Verwendungsgruppe D), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.
• Events und Aktivitäten: Von der Kinderferienbetreuung bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten sorgen für Abwechslung im Arbeitsalltag.
• Gesundheit und Vorsorge: Von der Grippeschutzimpfung über die Shiatsu Massage bis hin zur zusätzlichen Pensionsversicherung sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.
• Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.
• Sonstiges: Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme
• Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.